工伤认定书未送达单位是否会生效
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如果工伤认定书还没有向单位送达，法律效果是表明相关程序还没有走完，因此相关文件没有法律效力。而社会保险行政部门作出工伤认定的时间是受理申请之日起的60日内，如果决定已经作出，就应当书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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判决书未送达是否生效不生效。只要是法院作出的裁定,裁定书必须向双方当事人送达。不送达,就是违法的,案件就没有审理结束。民事一审判决书，在没有人上诉的情况下，在送达签收之日起十五天后生效审以及再审判决书，在送达签收之日就生效。
2020.03.13 521 -
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工伤认定书没有向单位送达会有什么法律效果工伤认定书没有向单位送达则表示相关程序还没有走完，因此相关文件没有法律效力。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
2020.01.14 129
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工伤认定书送达单位会受影响吗
经过劳动保障局认定之后并且送往职工的单位后，就代表工伤认定书生效了，请您的朋友放心。
2022-07-28 15,340 -
工伤认定书没有向单位送达会产哪些法律效果
工伤认定书没有向单位送达则表示相关程序还没有走完，要继续送达，因此相关文件没有法律效力。
2022-05-22 15,340 -
工伤认定书送达时间未送达劳动者可否要求鉴定
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2022-02-09 15,340 -
判决书有一方未送达是否生效
判决书有一方未送达不生效，判决书必须向双方当事人送达，判决书在送达双方当事人后，如果当事人在送达之日起十五日内都没有提起上诉的，判决书才会生效。
2022-05-22 15,340
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7,178 2022.05.11 -
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在编教师未婚生子单位会管吗在编教师未婚生子单位会管。未婚生育违反计划生育政策，故不能享受生育保险待遇，但是单位还是要照常给这位员工批产假的，而且这期间不能开除这位员工，否则就违反了劳动法。根据相关法律规定可知，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职
7,635 2022.05.11 -
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调解书可以邮寄送达吗调解书可以邮寄送达吗 通常情况下，调解书不适合采用邮寄的方式送达。 调解书经过当事人签收后，就会产生法律效力。所以，调解书要由当事人签收，才产生调解书的效力。不是本人签收的，则调解书无效。如果是具有特别授权的被委托人签收调解书的话，那么也具
2,945 2022.04.17
