三年以上工伤能不能起诉
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根据我国工伤保险条例，职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日起或者职业病确诊之日起30日内申请工伤认定。用人单位未按前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属可以在一年内直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定。因此，一般情况下，受伤职工应在一年内向劳动部门申请工伤认定。此外，需要注意的是，这一年属于法律排斥期，即属于不可变期。工伤职工未在一年内申请工伤认定的，权利灭失。如果三年以上没有申请工伤认定，必然会失去被认定为工伤的权利和机会。因此，律师提醒广大工伤职工及其近亲属，如果用人单位在一个月内未申请工伤认定，工伤职工本人或其近亲属必须在一年内申请工伤认定。否则，将失去被认定为工伤的权利和机会。
《工伤认定办法》第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
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