工伤赔偿和退休年龄有关吗？工伤可以怎么赔偿？
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工伤赔偿和退休年龄有关吗的答案是没有关系的。 《工伤保险条例》办法之规定，享受一次性伤残就业补助金有条件限制，也就是要乘以百分之六十。 《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤赔偿和年龄是无关的，跟是否认定为工伤有关。工伤赔偿是根据劳动者的工伤情况来进行赔偿的，而不是根据劳动者的年龄来赔偿的，劳动者被认定为工伤后，就可以享受工伤医疗待遇，其中造成残疾的，还可以享受伤残待遇。
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工伤赔偿和退休年龄算一样吗有影响。劳动者达到退休年龄后，就可以办理退休手续，如果交纳养老保险满一定年限的，就可以领取基本的养老金，退休人员可以享受退休生活，退休人员返聘后发生人身伤害事故的，不能认定为工伤，按雇佣关系处理，一般由用工单位承担赔偿的责任。
2021.02.07 184 -
工伤赔偿金和年龄有关系吗其实，为考虑实际情况，工伤赔偿的能否与年龄挂钩，会根据实际情况而定，具体如下：一，通常情况下，工伤赔偿的多少是与年龄大小无关的。通常工伤赔偿由医疗费、停工留薪工资、住院伙食补助费、交通费、护理费、残疾辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤
2020.07.07 453 -
进入退休年龄工伤怎么赔偿到达法定退休年龄但未办理退休手续的，依法享受以下工伤保险待遇：安装配置伤残辅助器具所需费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。已经办理退休手续的，发生工伤事故，无权享受工伤赔偿，有权要求侵权人赔偿。
2020.07.28 133
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工伤赔偿和退休年龄有关吗
工伤赔偿和退休年龄有关吗的答案是没有关系的。 《工伤保险条例》办法之规定，享受一次性伤残就业补助金有条件限制，也就是要乘以百分之六十。 《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，
2022-08-19 15,340 -
达到退休年龄工伤可以赔偿吗
建筑施工企业按项目参保的，应在施工项目所在地参加工伤保险。员工在事故中受伤或患职业病后，在投保地进行工作认证。劳动力认证，按照投保地的规定依法享受工作保险待遇的未参加工作保险的员工，必须在生产经营地进
2021-10-23 15,340 -
工伤赔偿和年龄有关吗
工伤赔偿与年龄有关。《工伤保险条例》第二十四条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为：(一)一
2022-08-03 15,340 -
达退休年龄工伤赔偿
用人单位聘用超过法定退休年龄的劳动者，劳动主体一方是用人单位，另一方是劳动者，双方之间是管理与被管理的关系，属于劳动法调整的范围，因此，超过法定退休年龄的劳动者与用人单位之间的关系，具有劳动关系的基本
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退休后是否还有工伤赔偿一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生
15,227 2022.07.10 -
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工伤可以有哪些赔偿工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面： 1、医疗费，交通住宿费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，残疾辅助器具等费用； 2，如果构成伤残的，那么还可以额外获得一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级，
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交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗交通事故和工伤赔偿是可以双倍赔的，但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第三条规定及相关解释，因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害，赔偿权利人可以在获得第三方民事赔偿后，按
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