单位社会招聘时岗位必须确定吗
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用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况，因此用人单位在招聘时对所招岗位的工作职责等情况应对劳动者明确予以说明。
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬； 以及劳动者要求了解的其他情况，因此用人单位在招聘时对所招岗位的安全生产状况等情况应对劳动者明确予以说明。
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2020.01.09 1,067 -
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2020.04.02 424 -
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2022-01-26 15,340 -
临时工单位要交社保必须单位同意吗
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2021-10-25 15,340 -
哪个单位单位必须交社保
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2021-10-25 15,340
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7,751 2022.05.11 -
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公积金单位必须强制交吗单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后，应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，劳动者从未缴纳住房公积金的，用人单位应当为劳动者办理设立登记，然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金，用人单位违反相关规定，不办理住房公积金缴存登记或
6,164 2022.04.17 -
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7,664 2022.05.11
