前老板不给我工资，仲裁申诉之后有时间限制开庭吗？
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老板不发工资，可以向当地的劳动仲裁机构提交仲裁申请书，根据最新的劳动争议仲裁法的规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
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劳动仲裁申诉有时间限制吗？劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因对方当事人同意履行义务等原因而中断的，从中断时起，仲裁时效期间
2020.07.09 131 -
我之前申请的仲裁会有双倍工资吗双倍工资是指因为用人单位违反劳动法律规定，应当与劳动者签订书面合同或无固定期限劳动合同而没有与劳动者签订，需要向劳动者每月支付双倍工资。适用双倍工资前提是劳动者与用人单位建立劳动关系的情况下才适用双倍工资的规定。劳务关系，雇佣关系等不适用双
2020.04.14 184 -
起诉不开庭有时间限制吗起诉不开庭有时间限制。法院不能一直不开庭，他们会视本院案件情况安排开庭时间，因为法律对立案之日起多长时间可以审结有相关的规定，法院不能违反： （一）人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结； （二）人民法院适用普通程序审理
2020.08.05 167
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劳动仲裁开庭有时间限制吗
1、法律对什么时候开庭没有规定，由各劳动仲裁委员会根据本会的具体情况排期安排； 2、法律对什么时候审结在《劳动争议调解仲裁法》第四十三条有相关的规定 3、《劳动争议调解仲裁法》第四十三条【仲裁审理时限
2022-08-05 15,340 -
劳动仲裁开庭后多长时间下来仲裁书，有时间限制吗？
劳动仲裁开庭后一般三十日至四十日内就可以拿到裁决书。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，从受理之日起一般四十五日结案，特殊情况经审批不得超过十五日，也就是说累计不超过六十日。受理后五日内立案，十日内
2022-07-07 15,340 -
仲裁开庭多长时间出裁决书有时间限制吗
一般来说，案件将在45天内结束，案件不得超过60天。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁定的劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的，经劳动争议仲裁
2021-12-21 15,340 -
起诉不开庭有时间限制吗
等法院开庭的传票。根据《民事诉讼法》的规定，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合起诉条件的，必须受理。应当在七日内立案，并通知当事人。人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送
2022-07-15 15,340
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01:12
老板不给工资怎么起诉遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的，才到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师也可
2,063 2022.04.17 -
01:00
老板拖欠工资不给怎么办根据我国《劳动法》的相关规定可以知道，如果拖欠工资，劳动者可以通过以下途径寻求解决： 第一，向劳动部门的保障监察大队投诉。劳动部门如果核实确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬，并且给予经济补偿； 第
8,303 2022.04.17 -
01:15
老板拖欠工资不给可以报警吗老板拖欠工资不给报警是没有用的，劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉，也可以依法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，如果劳动者选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，需要提交劳动仲裁申请书和能证明劳动关系
2,184 2022.04.17
