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工伤可以主动辞职吗劳动者工伤可以主动辞职。因为我国劳动合同法律赋予劳动者辞职权，劳动者在提出辞职前履行相应的通知义务，提前30天用书面形式通知用人单位离职的消息即可。但法律还有规定，如果用人单位还存在严重侵害劳动者权益的行为，比如以暴力、威胁或者非法限制人身
2022.04.16 1,337 -
重庆无主动辞职可以领失业金吗重庆职工主动辞职的不可以领取失业保险金。失业保险金领取条件是： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的； （二）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的； （三）已按规定办理失业和求职登记的。
2021.06.19 60 -
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辞职后可以重新入职吗
1、辞职后再次入职应没有试用期。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同
2022-11-12 15,340 -
劳动局可以重新审批辞职吗
用人单位与劳动者解除劳动合同并不需要劳动局的认可或批准，只需按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转
2022-04-13 15,340 -
员工辞职3个月可以重新入职吗
员工离职不满3个月，想重新入职，建议与用人单位协商处理。
2022-10-02 15,340 -
职工主动辞职领失业金可以吗
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
2022-03-30 15,340
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主动辞职如何拿失业金主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业，并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业，一般是指终止了劳动合同的；被企业单位解除劳动合同的；被企业单位开除或者辞退的；因为企业单位以暴
57,766 2022.10.04 -
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳
6,231 2022.04.17 -
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公司监事可以辞职吗根据我国公司法的规定，公司的最高权力机关是股东大会，股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着，监事只能由股东大会进行撤换，而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生，与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是
4,943 2022.04.17
