您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动合同到期后可以自动解除合同么?

劳动合同到期后可以自动解除合同么?

2023-06-07 11:31

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

辽宁在线咨询顾问团

2023-06-07回复

专业分析:

合同到期后,如果双方都没有进行续签行为,那就相当于解除劳动合同。 如果你想继续上班,则可以要求公司进行续签, 如果你不想上班,则可在交接后自动离职。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

吴莉律师

广东天穗律师事务所

劳动合同到期就自动解除,合同到期属于劳动合同终止的情形之一。有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

陈志荣律师

北京盈科(常熟)律师事务所

劳动合同到期不可以自动解除。对于劳动合同到期的,劳动合同将终止而非终止。有下列情形可以劳动合同终止:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或用人单位决定提前解散的;劳动者死亡或被人民法院宣布死亡或失踪的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的等等。

律师普法更多>>
  • 自动离职后劳动合同到期可以自动解除吗
    自动离职后劳动合同到期可以自动解除吗

    在劳动者自动离职后,与单位的劳动合同已经解除,不用等到劳动合同到期。除用人单位出现《劳动合同法》第三十八条情形外,劳动者未提前通知用人单位,未与用人单位协商一致解约的,用人单位不需要支付经济补偿。因自动离职造成用人单位损失的,还应当承担赔偿

    2020.11.22 148
  • 劳动合同到期后是否自动解除合同?
    劳动合同到期后是否自动解除合同?

    不是。我国法律没有规定自动解除合同,合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除;如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同。

    2020.01.26 181
  • 劳动合同到期可以解除劳动合同吗?
    劳动合同到期可以解除劳动合同吗?

    在劳动合同到期后如果双方不续签的,劳动合同终止而不是解除。单位决定不续签,应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订、或者劳动者主动决定不与单位续签的除外。

    2020.12.30 286
专业问答更多>>
  • 劳动合同到期多久可以自动解除劳动合同

    劳动者自动去职多长时间才能解除劳动合同,这在《劳动合同法》中和行政法规中无具体限定,以用人单位的劳动管理规则为准(这个规则必须按法定流程制定)。通常没理由翘班三日以上能够视为自动去职了,也能够认定为劳

    2022-07-23 15,340
  • 劳动合同到期劳动合同是否可以自动解除

    你所咨询的关于合同到期是否自动解除劳动合同,我们为你整理得到以下几点的答复。 1、我国法律没有规定自动解除合同; 2、合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除; 3、如果合同到期不续签或不继续履行的

    2022-08-07 15,340
  • 劳动合同到期可以自动解除吗

    不会。1、中国法律没有规定自动终止合同。2、合同到期后继续履行的,不自动终止。3、合同到期不续签或者不续签的,合同终止而不是终止劳动合同后不续签的,属于劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同的,应当向劳

    2021-12-24 15,340
  • 劳动合同到期可以自动解除吗?

    不是劳动关系到期自动解除劳动合同。我国法律没有规定自动解除合同,合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除。如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动

    2022-06-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 解除劳动合同怎么写 01:03
    解除劳动合同怎么写

    解除劳动合同书写法如下,双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定,和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员

    2,366 2022.04.17
  • 无固定期限劳动合同怎么解除 01:05
    无固定期限劳动合同怎么解除

    要解除无固定期限的劳动合同,当事人可以从以下的方式入手: 1、劳动者可以与用人单位进行协商,双方协议解除无固定期限的劳动合同; 2、用人单位依据劳动合同法的相关规定,在劳动者出现法定过错的时候,单方面提出解除无固定期限的劳动合同; 3、劳动

    1,089 2022.04.25
  • 长期劳动合同解除赔偿方法 00:49
    长期劳动合同解除赔偿方法

    长期劳动合同解除赔偿的方法如下:如果不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是属于违法解除,那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下,劳动者可以获得经济补偿:用人单位与劳动

    2,615 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?