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自离企业的员工应承担什么责任

2022-10-20 17:10

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2022-10-20回复

专业分析:

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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企业监事主要承担监督的责任,监督对象主要是企业的财务状况、董事高管执行职务的行为、董事会决议的事项等等。如果企业监事发现财务状况有异常的,可以进行调查,或者在必要时聘请会计师事务所协助调查工作,该聘请的费用由企业承担。如果企业监事发现董事高管有不当行为的,可以要求他们予以纠正,甚至提出罢免。此外,企业监事还可以向股东会会议提出议案,并履行公司章程中规定的企业监事的其他职权。

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