怀孕离职后保险怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
怀孕离职以后女职工就不能再享受生育保险了。生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，离职后一般就自动丧失。但是怀孕女职工失业前已经参加职工生育保险的，且领取失业保险金期间发生符合规定的生育医疗费用，可以申领生育保险待遇报销。
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 《中华人民共和国社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项： (一)生育的医疗费用; (二)计划生育的医疗费用; (三)法律、法规规定的其他项目费用。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
生育保险，是国家和社会对女职工在怀孕和分娩时给予的一种物质帮助。生育保险的主要内容是在女职工生育以及产前、产后时，对女职工提供医疗服务和产假期间的生育保险待遇。怀孕离职以后女职工就不能再享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，离职后一般就自动丧失。如果单位没有办理生育保险，按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用，离职了单位自然也就免除了责任。但是怀孕女职工失业前已经参加职工生育保险的，且领取失业保险金期间发生符合规定的生育医疗费用，可以申领生育保险待遇报销。
-
怀孕了，离职后补办生育保险怎么办？离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。
2020.03.24 208 -
怀孕之后离职怎么续保离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的。辞职之后公司停止缴纳生育保险，一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳，而是要求必须连续缴纳。也就是说，只要在离职期间继续缴纳生育保险，生育保险
2020.06.03 174 -
离职怀孕了生育险怎么办怀孕辞职以后女性就不能再享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险，按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用，辞职了单位自然也就免除了责任。如果员工的社保还挂在原单位，原
2020.08.17 181
-
怀孕离职保险怎么办
怀孕离职以后女职工就不能再享受生育保险了。生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，离职后一般就自动丧失。但是怀孕女职工失业前已经参加职工生育保险的，且领取失业保险金期间发生符合规定的生育医疗费用，可以
2022-05-13 15,340 -
个人因怀孕离职了保险怎么办
怀孕离职以后女职工就不能再享受生育保险了。生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，离职后一般就自动丧失。但是怀孕女职工失业前已经参加职工生育保险的，且领取失业保险金期间发生符合规定的生育医疗费用，可以
2022-05-28 15,340 -
离职后发现怀孕怎么办
建议跟单位沟通，因为怀孕期间，用人单位不得以任何理由辞退员工。但是个人填写离职申请后企业可以不负责的，毕竟没有文件证实企业辞退。对于孕期、产期、哺乳期“三期”女职工的劳动权益保障，国家和地方都有法律法
2022-06-16 15,340 -
怀孕后提出离职，怎么办
失业险劳局办理用失业险充社保需要再缴纳医疗行没失业险找些代缴机构帮忙缴纳两险收取定手续
2022-10-26 15,340
-
02:56
怀孕怎么办理离婚怀孕办理离婚的规定如下： 1、女方在怀孕期间，男女双方可以通过协议离婚的方式离婚。协议离婚的程序如下： （1）夫妻双方协议离婚的，先签订离婚协议书；协议书应当写明双方当事人的离婚意思，表示子女抚养教育、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务
11,462 2022.10.06 -
01:19
怀孕怎么办离婚手续我国婚姻法明文规定，女方怀孕期间，男方不得提出离婚。也就是说，如果女方怀孕期间男女双方离婚的，要么双方经协商一致签订离婚协议离婚，要么由女方向人民法院起诉离婚，男方无权向法院起诉要求离婚。 协议离婚应按以下步骤办理离婚手续：1、双方协商一致
1,449 2022.04.15 -
00:56
怀孕后合同到期怎么办劳动合同到期，劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的，单位应当续延，不是续签原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，然后双方再决定是否续签合同，到时如果单位不续签合同的，单位应当按照该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个
1,637 2022.04.17
