公司与60岁以上老人签订的合同有效吗
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60岁老人签的合同有效。如果有证据证明该老人为无行为能力人,这个合同无效,可以撤销。并且如果该合同涉嫌欺诈、显失公平,可以申请法院解除合同。如果没有上述情形,合同有效。雇佣60岁以上退休人员应签订劳务合同,同时雇佣者必须明白承担的安全义务,设置好合同终止的条件。而且也必须明白,不应安排一些不适合这年龄段的工作,所有责任都在雇佣者身上。
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60岁老人签的合同有效不
60岁老人签的合同有效。如果有证据证明该老人为无行为能力人,这个合同无效,可以撤销。并且如果该合同涉嫌欺诈、显失公平,可以申请法院解除合同。如果没有上述情形,合同有效。雇佣60岁以上退休人员应签订劳务合同,同时雇佣者必须明白承担的安全义务,
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2020.05.01 1,010
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2022-10-09 15,340 -
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第三十三条土承包经营权流转应遵循原则:()平等协商、自愿、偿任何组织强迫或者阻碍承包进行土承包经营权流转;(二)改变土所权性质土农业用途;(三)流转期限超承包期剩余期限;(四)受让须农业经营能力;(五
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