事业单位技术人员薪级薪水怎样界定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、事业单位的基本薪水分为：职位薪水和薪级薪水，其中职位薪水是由职称或职级决定的，而薪级薪水是由可计量工龄的在校时间和工作时间决定的。可计量工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那2年起计量工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那2年起算再加上工作时间计量。再者，晋升职位的时间也决定了薪级薪水的档次，假如晋升职称的时间比他人要晚的话，薪水也会有很大差别的。 2、薪水不相同，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。薪级薪水：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级薪水准则由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个薪水准则，而“薪级”需要由“分别级别的职位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
事业单位薪级工资一般是工龄工资，除了跟工作年限有关外，还跟职称以及任职年限有关。事业单位工作人员工资由岗位工资，薪级工资，绩效工资，津贴补贴构成。薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。
通过薪级工资的套改来确定，具体如下所述： 1、工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。 2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。
-
事业单位被判给定薪级发工资吗事业工人判管制的不发工资。被判处管制、拘役的事业工人，如单位未给予开除处分的，停发工资待遇，不计算工作年限。拘役期满后的工资待遇，根据所受处分相应确定。行政机关任命的事业单位工作人员受到刑事处罚，处分决定机关尚未作出开除处分决定的，从人民法
2020.07.31 121 -
-
事业单位停薪留职管理规定是怎样的事业单位停薪留职，一般有三个管理规定，具体如下： 1、挂职或参与合作可得开发收益，事业单位选派符合条件的专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作，是强化科技同经济对接、创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接的重要举措； 2、取得成绩可作
2022.07.02 1,867
-
事业单位关于专业技术岗位等级工资和薪级工资怎样定级
专业技术岗位等级工资（PostWage）是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性（对产品关键度、质、量）、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，
2022-08-08 15,340 -
事业单位薪级怎么确定
（一）通过薪级工资的套改来确定，具体如下所述： 1、工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。 2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的
2022-06-28 15,340 -
事业单位的薪级
事业单位薪级工资是根据工作年限和专业技术职务的任职年限作为标准的，提供事业单位薪级工资的核算表，一目了然，根据这个最新的套改表格就可以计算自己的薪级工资了，全国都一个标准的。计算工作年限和任职年限都是
2022-06-26 15,340 -
事业单位职位薪级如何定
1、事业单位工作人员职位变动后，从变动的下月起执行新聘职位的薪水准则。职位薪水按新聘职位确定，薪级薪水按以下办法确定：由较低等级的职位聘用到较高等级的职位，原薪级薪水低于新聘职位起点薪级薪水的，执行新
2023-10-05 15,340
-
00:58
公司诈骗技术人员怎么判公司诈骗技术人员要根据该员工有没有参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为，而参与诈骗行为的，应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗数额不能达到诈骗罪立案标准的，应当根据《治安管理处罚法》第四十九条规定，对违法行为人进行处罚。《
1,687 2022.04.15 -
01:23
无单位人员怎样交社保无单位人员交社保流程如下：个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳，是去户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即一般每月交多少钱，在办理的时候工作人
1,827 2022.05.11 -
01:15
事业单位改革人员安置最新办法事业单位改革人员安置最新办法的主要规定是：根据党政、事业单位改革方案中，对于人员转隶方面的规定要求，所有涉改人员，如果距离退休年龄不足5年，可以在人员转隶阶段，申请提前退休，不受工作年限限制。 这条规定，对所有参改人员均有效，当然也对公立医
11,178 2022.04.17
