劳动合同代理公司
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公司代签劳动合同的行为一般是不合法的，如果代签劳动合同是经过了劳动者本人的同意，并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容，那该代签的劳动合同是有效的。
1、不签订劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿。
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代理合同是劳动合同还是劳动合同？不是。 1、主体不同，代理合同的双方主体是平等的民事主体，而劳动合同双方主体是用人单位和劳动者，地位上不平等 2、调整的法律不同，代理合同受《民法典》调整，属于民商事法律范围，劳动合同受《劳动法》《劳动合同法》调整，属于经济法领域 3、合同
2020.11.30 483 -
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劳动合同代理公司吗
《劳动法》16条对劳动合同的定义是“劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议”，可见代理公司无权为你签订劳动合同，劳动合同必须由当事人本人来签订。那么员工的劳动合同代理公司吗，《劳动法》
2022-08-12 15,340 -
员工的劳动合同代理公司吗？
《劳动法》16条对劳动合同的定义是“劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议”，可见代理公司无权为你签订劳动合同，劳动合同必须由当事人本人来签订。那么员工的劳动合同代理公司吗，《劳动法》
2022-08-09 15,340 -
劳动合同代理的公司有哪些
《劳动法》16条对劳动合同的定义是“劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议”，可见代理公司无权为你签订劳动合同，劳动合同必须由当事人本人来签订。那么员工的劳动合同代理公司吗，《劳动法》
2023-05-29 15,340 -
公司代签劳动合同合法吗
1、公司代签劳动合同的行为一般是不合法的，如果代签劳动合同是经过了劳动者本人的同意，并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容，那该代签的劳动合同是有效的。反之，没有经过劳动者的同意，即使双方已经按照劳动
2022-11-13 15,340
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01:48
公司的劳动合同怎么写劳动合同应当载明：用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人；劳动者的基本情况；劳动合同期限；工作内容和地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护，劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定的其他事项。按要求填写好就可以了，也可
632 2022.06.22 -
01:18
因公司原因解除劳动合同首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限
2,595 2022.04.15 -
01:20
社保代理公司合法吗?社保代理公司不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户，进行社保缴费的行为。并不符合
2,960 2022.04.17
