是不是用人单位要负全部责任
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找用人单位索赔即可。若有缴纳工伤保险的，则部分费用由社保支付。职工索赔时可以不用管这些，公司自然会去处理报销。一、职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。二、伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。三、在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿数额。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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工伤鉴定后，一般是由用人单位负责，有缴纳工伤保险的，则部分费用由社保支付。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
公车私用出事故，单位对损害的发生有过错的，需要承担相应的赔偿责任。 《民法典》第一千二百一十二条规定，未经允许驾驶他人机动车，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任，但是本章另有规定的除外。 第一千二百零九条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。
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工伤鉴定报告是不是全部由单位负责工伤鉴定全部由单位负责吗：因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付。
2020.03.02 96 -
单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人对吗单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人是对的。主要负责人是指不具备法人资格单位的主要领导人。消防安全职责有组织防火检查，及时消除火灾隐患。
2020.09.05 2,233
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是不是该用人单位负全部责任
找用人单位索赔即可。若有缴纳工伤保险的，则部分费用由社保支付。职工索赔时可以不用管这些，公司自然会去处理报销。一、职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申
2022-10-07 15,340 -
企业员工是不是该用人单位负全部责任
找用人单位索赔即可。若有缴纳工伤保险的，则部分费用由社保支付。职工索赔时可以不用管这些，公司自然会去处理报销。一、职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申
2022-10-11 15,340 -
工伤鉴定是不是全部由单位负责
工伤鉴定后，一般由用人单位负责，有缴纳工伤保险的，则部分费用由社保支付。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。 根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生
2022-07-15 15,340 -
用人单位不签,员工出了,单方责任，用人单位负什么责任?
是什么样的交通事故？是哪方的单方责任。
2022-10-05 15,340
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01:45
开车撞伤人要负全责吗开车撞伤人是否负全责，需要依据交警的责任划分。相关部门应当根据当事人的行为对发生车祸所起的作用还有过错的严重程度，从而确定当事人的责任。 如果因为一方的过错导致发生车祸的，其需要承担全部责任；因为两方或两方以上当事人的过错发生车祸的，根据其
672 2022.04.17 -
00:53
醉驾隐瞒单位需负责吗醉驾隐瞒单位需负责。员工醉驾不可以隐瞒单位，目前我国醉驾已入刑，只要醉酒驾驶机动车的，犯罪嫌疑人都会被判处六个月以下的拘役。在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：1、追逐竞驶，情节恶劣的；2、醉酒驾驶机动车的；3、从事校车
2,625 2022.04.17 -
01:13
军训负责人的责任军训负责人的责任如下： 1、负责管理军训的，保证军训顺利执行，直到军训完成，就是每天帮助班主任和教官，及时整好队伍，按时到场训练，并帮助教官做好班级管理与训练内容的落实； 2、每天要求同学按时到场训练，帮助同学解决可能出现的问题或矛盾等，军
6,959 2022.04.17
