您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司规定的社保和公积金全额补贴是合法的吗

公司规定的社保和公积金全额补贴是合法的吗

2022-01-28 21:06

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2022-01-28回复

专业分析:

1、为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,公司的规章制度虽然规定公司给予员工社保及住房公积金补贴,但是规定社会保险、公积金均由个人购买应该是违反法律强制性规定的,是不合法的。本律师认为公司其他规定没有违反法律规定,不过程序上是否合法无法看出。 2、社保及公积金仲裁委已不再受理,员工需去社保局投诉,社保局可要求公司补缴,不过你可主张从补贴中抵扣;未全额发放的奖金福利费用很难得到支持,不应属于工资的一部分,公司具有自主支配权。 3、应不属于克扣工资行为。 4、很难谈得上犯罪,不过公司可收集证据通过民事诉讼要求其承担相应损失的赔偿责任。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

社保公积金不全额缴纳是违法。根据相关法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。社保有以下好处:1、用户在退休之后每月能领到一定数额的生活保障费用;2、在药店购买药品可以凭借社保卡支付,有重大疾病需要住院观察时费用可以报销;3、在工作时间内或因为工作遭受意外事故,可以进行赔款补偿;4、女性生育期间有补偿津贴且报销因生育而产生的所有花费。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

在我国公司的股东在公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金,但累计额为公司注册资本的50%以上的,可不再提取。公司不按照规定提取法定公积金的,责令如数补足应当提取的金额,并可对公司处以1万元以上10万元以下的罚款。

律师普法更多>>
  • 住房补贴和住房公积金的
    住房补贴和住房公积金的

    住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业等公司企业及其在职职工缴存的长期住房储金;住房补贴是将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴,分次(如按月)或一次性发给职工,再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。 住

    2020.11.26 252
  • 公司法中的公积金是如何规定的
    公司法中的公积金是如何规定的

    法定公积金是依照法律规定必须提取的。会计上,一般将法定公积金称作法定盈余公积金。在公司分配当年税后利润时,应当提取利润(当年净利润)的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可不再提取。一个公司的法定公积

    2020.08.15 423
  • 社保和公积金是一起交的吗?
    社保和公积金是一起交的吗?

    公积金和社保不必一一起交,因为两者是相互独立的。社保需要在个税局缴纳,而公积金则需要在公积金中心缴纳。

    2020.12.20 2,514
专业问答更多>>
  • 公司交的社保和公积金自己能办停吗,公积金转移办法是怎么规定的呢

    单位交的社保和公积金可以自己是不能办停的。社保和公积金都是可以转移的。公积金转移操作方法是: 1、由转入所在地的单位为职工办理开户及缴存手续。 2、本人持住房公积金龙卡、身份证及一份复印件,到所在单位

    2022-03-03 15,340
  • 社保公司向投保公司交公积金合法吗

    根据劳动合同法规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的,均需要购买保险 公积金目前倒是没见到具体的法律规定 说白了,稍微正

    2022-04-18 15,340
  • 公司裁员不补发社保和公积金

    1,公司长期拖欠工资以及不及时缴纳社保和公积金,都是违法的,可以通过仲裁和诉讼的方式追回! 2,公司原来裁掉的那部分人,如果公司也有拖欠工资不缴纳社保的行为,且裁员时公司未补交的话,可以通过仲裁和诉

    2022-01-31 15,340
  • 公司给职工交纳社保与公积金都不是全额的,职工是否有权要求公司补交社保与公

    单位不给员工交的,根据根据《》第三十八条、四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限,

    2022-09-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 社保包含公积金么 01:06
    社保包含公积金么

    社保不包括公积金。社保是指五种险别,分别是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。公积金是指住房公积金,不属于社保的范畴。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单

    8,125 2022.01.26
  • 公司交的社保和农村社保有冲突吗 00:50
    公司交的社保和农村社保有冲突吗

    公司交的社保和农村社保是有冲突的。农村社保包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险,当事人已经通过用人单位购买养职工基本养老保险和职工基本医疗保险的,就无法参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险,当事人应当根据实际情况选择其中

    13,227 2022.05.11
  • 社保不停公积金能取吗 01:08
    社保不停公积金能取吗

    社保不停公积金能取。只要满足以下条件,就可以提取公积金:1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、离休、退休的;3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;4、出境定居的;5、偿还购房贷款本息的;6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。由上

    7,080 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?