自己过失造成的伤害怎么赔偿
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工人自己过失受伤如何赔偿,这要根据工人与企业是何种关系而定。如果是雇佣关系,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。工人自己过失在实践中,如果工人自己过失明显,法院会根据公平原则,适当减轻雇主的责任。如果是劳动关系,则按《工伤保险条例》规定进行赔偿。
依据我国相关法律的规定,劳动者个人过失造成工伤的,依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿,造成伤残的,按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。
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自然灾害造成的损失,国家没有责任,所以,国家不会进行任何赔偿。当然,如果因自然灾害导致受灾人生活困难或者需要救助的,国家会给予适当的救助或者补偿,但不会是赔偿。因为,在法律上,赔偿责任的前提是具有过错,没有过错,就没有赔偿的基础。
2020.09.09 760 -
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2021.04.18 230
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自己过错造成的工伤怎么赔偿
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2022-04-06 15,340 -
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2021-12-06 15,340
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个人过失造成的工伤怎样赔偿
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1,338 2022.10.08 -
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过失致人重伤怎么赔偿
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1,924 2022.04.15 -
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交通事故造成的工伤怎么赔偿
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2,444 2022.05.11