您的位置:法师兄 > 专业问答 > 请事假让她本人缴社保合法吗

请事假让她本人缴社保合法吗

2022-02-12 11:44

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-02-12回复

专业分析:

无论休假或事假,社保缴付主体依然是公司和个人;合同期满,双方协商可续签或不续签合同,公司不同意续签的,可通知她解除合同,但应依法支付补偿金。所以,合同期间请事假让她本人缴社保的做法不妥,合同期满双方解除劳动合同,公司无须为其缴纳社保。 你好,无论休假或事假,社保缴付主体依然是公司和个人;合同期满,双方协商可续签或不续签合同,公司不同意续签的,可通知她解除合同,但应依法支付补偿金。所以,合同期间请事假让她本人缴社保的做法不妥,合同期满详细>>

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

需要。用人单位给职工购买社会保险是国家规定的属于用人单位的义务,这是基于职工与用人单位的劳动关系之上,与职工是否请假没有关系。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

不合法。社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是用人单位,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

律师普法更多>>
  • 个人缴纳社保合法吗
    个人缴纳社保合法吗

    由其他单位代缴个人社保是不合法的。个人有用人单位的,由该单位来代扣代缴;没有用人单位的,由个人依法自行去缴纳,只能缴养老保险和医疗保险,不能以挂靠的方式来代缴社保。

    2020.09.29 320
  • 长期请事假单位是否缴纳社保
    长期请事假单位是否缴纳社保

    要的,为员工提供社保是单位的法定义务,不能因为请假等原因而取消。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工工资中

    2020.04.17 1,003
  • 公司让第三方代缴社保合法吗
    公司让第三方代缴社保合法吗

    公司让第三方代缴社保合法。不过这种代缴社保的情况可能会导致劳动者在申报社会保险待遇时; 存在被社保部门拒绝的风险,如果真的发生了这种情况,则劳动者因此受到的损失应当由公司负责赔偿。

    2020.02.10 677
专业问答更多>>
  • 企业让员工补缴社保合法吗

    工厂这样做是不合法的。自己补缴的养老保险应该由厂子来承担。除此之外,你还可以向厂子要求自03年4月入厂工作至解除合同时的经济补偿金(也就是你所说的工作每满一年的按一个月的工资补偿),以及03年4月至0

    2022-05-03 15,340
  • 请假期间社保缴纳是否要求本人承担?

    按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二是劳动者承担的。劳动者承担的部分由用人单位在劳动者每月工资中代扣代缴。 应当由用人单位承担的社保费用

    2022-05-06 15,340
  • 请工假要自己缴社保吗

    员工只需承担个人承担的部分。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是

    2022-06-17 15,340
  • 请长假社保可以代缴吗

    员工只需承担个人承担的部分。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是

    2022-05-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 社保代缴公司合法吗 01:08
    社保代缴公司合法吗

    代缴社保的公司并不合法。社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户,进行社保缴费的行为。并不

    12,000 2022.04.17
  • 社保代缴是否合法 00:54
    社保代缴是否合法

    社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系,签订了劳动合同,才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的,是不符合法律法规的。没有跟单位签订合同的劳动者,可以以自由职业或是个人的身份缴纳社会保险。对于个人或是自由职业的身份购

    1,526 2022.09.09
  • 社保补缴12万合算吗 00:47
    社保补缴12万合算吗

    社保补缴12万合算。社保补缴12万,在退休后能领取的养老金是不止12万的,对于60岁以后享受待遇是有利的,所以即使一次性补缴的数额达12万,也是有利的,毕竟物价与经济水平都在提升。而基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资

    6,738 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?