南京职工社保缴费年限不足如何解决
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除非新入职的员工，随时入职随时申报基数以入职第一个月做基数申报否则单位内老员工工资变动，不在申报期内，基数不调整基数在每年社保局统一要求的申报期内调整，老员工在一个申报期内工资有变动的，按其在本单位上年个人平均工资申报新基数。
2020年南京社保缴费基数为： 1.养老保险：公司缴20%，个人缴8%； 2.失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 3.工伤保险：公司缴0.5%，个人不缴； 4.生育保险：公司缴0.8%，个人不缴； 5.医疗保险：公司缴9%，个人缴2%。
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2020年南京社保缴费标准2020南京社保缴费标准为： 1.养老保险：公司缴16%，个人缴8%； 2.失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 3.工伤保险：公司缴0.08%，个人不缴； 4.生育保险：公司缴0.8%，个人不缴； 5.医疗保险：公司缴9%，个人缴2
2020.12.08 333 -
南京社保缴费缴费比例2018-2019年南京市企业职工社会保险缴费比例。养老保险：公司缴19%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；补
2020.01.05 240 -
南京2021年社保缴费明细表2021年南京社保费用明细来讲，如果同样按照最低缴费基数计算，每个月养老保险需要538.88元，医疗保险需要303.12元，生育保险需要26.94元，工伤保险需要13.47元，失业保险需要16.84元。大病保险个人要承担10元，用人单位还需
2020.03.11 221
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1、参保人员因缴费年限不足而无法按月领取养老金的，今后可适当延长其社会保险缴费年限，等缴费满15年后再办理退休手续。 2、对于缴费年限不足的劳动者，政府部门规定，已参加企业职工基本养老保险的人员，到达
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在南京社保缴费年限不足怎么办？
1、参保人员因缴费年限不足而无法按月领取养老金的，今后可适当延长其社会保险缴费年限，等缴费满15年后再办理退休手续。 2、对于缴费年限不足的劳动者，政府部门规定，已参加企业职工基本养老保险的人员，到达
2022-11-08 15,340 -
养老保险不足缴费年限如何补缴
养老保险不足缴费年限的补缴： 须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。 1、补缴超龄养老保险费的计算办法：
2022-03-20 15,340 -
社保缴费年限如何算?
社保目前主要包含五险，分别是养老，医疗，失业，工商和生育，目前还加入了一种大额医疗保险，所以是六种，在自己看交纳年限的时候需要明白自己的实际交纳年限，如果你是入伍的也有另一种视同交纳年限，这个需要区分
2022-05-28 15,340
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职工社保缴费比例职工社保缴费比例规定如下：缴费比例是由每个市自行决定的，因此每个市的比例都可能有所不同，目前大多数缴纳比例的规定如下： 1、医疗保险单位承担8%，个人承担2%； 2、养老保险单位承担20%，个人承担8%； 3、生育保险单位承担0.8%，个人
3,326 2022.04.17 -
01:02
南通社保缴费比例南通社保缴费比例的规定如下：1、养老保险：单位16%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元；3、生育保险：单位0.8%，个人不缴；4、失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴；5、工伤保险：单位0
4,878 2022.05.11 -
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社会保障卡如何缴费社会保障卡一般有以下的三种缴费方法，具体如下： 1、社保中心缴费：可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅办理； 2、上网缴费：登陆所在城市的劳动保障网，或者社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，办理
13,266 2022.05.11
