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产假国家是如何规定的产假国家的规定是： 1、女职工享受98天产假，其中产前可休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假15天。 4、女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕4个月流产的，享受42天产假；
2022.04.14 453 -
产假国家法律的规定产假国家法律的规定，女性职工如果生育，可享受98天的产假。其中产前的假期是15天。如果职工发生难产，可增加15天的产假。如果是多胞胎的生育，每增加一个婴儿，可增加15天的产假。如果是怀孕4个月内发生流产的女职工，能享受15天的产假。如果是怀
2022.04.12 1,869 -
陪产假国家是如何规定的国家没有规定陪产假，仅规定了产假，产假一般是98天，产前假则有15天。但是各省市规定了陪产假，例如内蒙古的陪产假是10天，陪产假也即护理假，男方在此期间的工资照发。
2020.12.24 219
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国家法律对婚假和产假是如何规定的
关于婚假的规定还有婚假期间的工资问题，请看下面这个文件： 1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》》（[80]劳总薪字29号[80]财企字41号）规
2022-03-08 15,340 -
国家是如何规定产假的
根据我国法律应享受不少于98天的产假。 我国《劳动法》第五十一条：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。 我国
2022-05-13 15,340 -
男的产假国家规定
国家未规定男职工的产假，但规定女职工享有98天的产假，而男职工享有的是陪产假，具体在各地的计划生育政策中有规定。大多数地区规定的男方陪产假都是15天。少数地区规定的是30天或者20天。
2022-07-11 15,340 -
男的产假国家规定？
国家未规定男职工的产假，但规定女职工享有98天的产假，而男职工享有的是陪产假，具体在各地的计划生育政策中有规定。大多数地区规定的男方陪产假都是15天。少数地区规定的是30天或者20天。
2022-07-23 15,340
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国家规定产假小月子几天假国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已
7,818 2022.04.17 -
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国家规定的丧假有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
9,880 2022.04.15 -
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彩礼钱法律是如何规定的2021彩礼钱法律的规定如下：彩礼不属于夫妻共同财产。彩礼一般是婚前所得，明确为缔结婚姻关系的赠与，应属于受赠方个人财产。对于双方没有结婚的，应当返还彩礼。已经结婚又离婚的，原则上彩礼不再返还。女方提出离婚彩礼不一定需要退，有权提出彩礼退还的情形具
8,304 2022.04.17
