沈阳生育津贴如何计算？
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生育津贴计算如下：生育津贴计算公式，职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘以产假天数；低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
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沈阳生育津贴2014年标准目前，沈阳市执行的最新生育津贴标准是:生育津贴以职工生育或实施计划生育手术时所在用人单位上年度(年度指每年7月至次年6月)在职职工月平均缴费工资为基数，按规定的产(休)假计发。用人单位上年度在职职工月平均缴费工资低于上年度全市职工月平均工资
2020.01.31 152 -
沈阳生育津贴办理要多久生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,需要两个月左右。生育的次月15日起,方可受理申领,逾期超过六个月未及时申领者,不再受理。
2020.01.25 622 -
沈阳市生育津贴领取标准1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;配偶未列入生育
2020.11.11 1,120
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沈阳生育津贴的生育津贴如何计算？
1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算) 2、低于上一年本市职工月平均工资60的，按照上一年本市职工月平均工资的60计
2022-11-10 15,340 -
沈阳生育津贴怎么计算
1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算) 2、低于上一年本市职工月平均工资60的，按照上一年本市职工月平均工资的60计
2022-07-23 15,340 -
沈阳生育津贴如何领取
关于您提出的生育保险问题，单位连续缴费满10个月(补缴时间不计算)后并且继续缴费，符合计划生育政策分娩的可享受生育津贴待遇。剖宫产单胎生育津贴标准113天，符合计划生育晩育政策并生育2个以内（含2个）
2022-08-04 15,340 -
沈阳市职工生育津贴怎么计算？
女职工的沈阳市职工生育津贴如下计算 1、生育津贴 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数 (注：假期天数，各地区细则规定不同，以各地区为准。) 2、生育医疗费 (1)确认生育就医身份后
2022-08-17 15,340
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怎么领生育津贴领生育津贴，一般有以下的四个步骤，具体如下：1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资
11,877 2022.04.17 -
01:01
生育津贴在哪里领生育津贴去社保局办理。生育津贴的领取方法，具体如下：1、怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交，由经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院；2、同时办理好准生证；3、生育时将就医登记表带到医院，方便
18,508 2022.01.26 -
01:25
2021生育津贴报销流程2021年生育津贴报销流程如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，则签发医疗证； 3
2,033 2022.04.12
