手机店的一般规定的劳动合同是什么?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
必备条款有:劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式;工作内容。主要包括工种和岗位,以及该岗位应完成的生产(工作)劳务、工作班次等内容;劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全和卫生规程,女工和未成年人的保护规定,工作时间和休息休假等内容;劳动报酬。主要包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容;劳动纪律。主要包括企业规章制度,劳动纪律等内容及其执行程序;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。劳动合同除以上规定的必备条款外,劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。双方当事人可以就用人单位出资招收录用、出资培训、劳动者保守用人单位商业秘密等事项,约定双方的权利和义务。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
劳动合同的基本条款如下:劳动者和用人单位基本信息;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;劳动合同期限;劳动报酬;社会保险;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
-
劳动合同之间的经济补偿一般是怎么规定的
劳动合同法明确规定下列情况下,劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、
2020.12.08 90 -
饭店打架处理的规定一般是什么
饭店打架属于违反治安管理的行为,一般会被公安机关处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
2020.12.30 393
-
手机店劳动合同的规定条款的概念有哪些
针对手机店劳动合同包括什么条款的规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同
2022-06-28 15,340 -
手机店分期付款签合同的规定是什么样的
以苹果6s为例,目前市场上一部苹果6s手机价格大概在5000元左右,当你选择分期付款购买手机时,首先需要支付苹果6s新机价格的40%, 手机店分期付款签合同即2000元剩下3000元,分6期偿付,每期
2022-05-25 15,340 -
酒店雇工劳动合同一般是怎么写的?
1、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件; 2、依据按劳分配原则,支付乙方的劳动报酬; 3、为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护; 4、为乙方提供提升业务能力的教育培训机会; 5、要求乙方遵
2022-07-26 15,340 -
劳动合同无效的确认权的一般规定是什么
劳动合同无效不能由用人单位或员工认定,而应由劳动争议仲裁委员会或人民法院认定(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (2)用人单位免除自己的法定责任
2022-06-21 15,340
-
01:07
续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上
5,728 2022.05.11