工伤事故重伤赔偿金多少钱
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(一)医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。 (三)伙食费 住院伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。 (四)护理费 护理人员有收入的,护理费的赔偿可以按照误工费的规定计算。护理人员无收入的,护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。 (五)交通费 (六)住宿费 按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算,以住宿费的收据为凭。 (七)营养费 营养费的赔偿,可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。
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故意伤害造成重伤的,需根据实际情况赔偿当事人相应的实际收入损失、就医医疗支出等费用,若造成受害人及其近亲属精神损害的,还需按照实际情况赔偿精神损害抚慰金,包括常见的残疾赔偿金和死亡赔偿金以及其他精神损害赔偿。
故意伤害罪重伤赔偿多少钱,这个问题是伤者在民事范畴内能够得到多少赔偿。故意伤害罪重伤依据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定,故意伤害他人身体的,致使他人重伤的(包括重伤二级和重伤一级),处三年以上十年以下有期徒刑。两者不是同一个法律上的概念。在民事范畴内,重伤赔偿多少钱,要看重伤者能否够有伤残等级,如果有的伤残赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费,另外,还有医疗费、住院伙食费、营养费、交通费、护理费、后续治疗费、误工费、残疾器具辅助费等费用,具体要根据实际情况和证据资料来计算。
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工伤事故9级赔偿多少钱
工伤事故9级赔偿的钱是: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。 2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业
2020.01.22 122 -
工伤事故会赔偿多少金额
工伤赔付的标准是:1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为2
2020.03.14 215
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故意伤害罪重伤赔偿多少钱?
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2022-07-04 15,340 -
工伤赔偿金多少钱?
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2022-03-31 15,340 -
工伤赔偿金赔多少钱
1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付
2022-04-20 15,340 -
交通事故重伤二级赔偿多少钱
重伤二级不等于伤残几级,这种情况建议你进行伤残鉴定,因交通事故受伤的,可以要求赔偿医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助费,营养费,交通费等;构成伤残的,可以要求赔偿残疾赔偿金,精神损失费等费用。具体数
2022-03-20 15,340
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交通事故工伤赔偿多少钱交通事故与工伤双重赔偿的标准是交通事故和工伤发生竞合。但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的,则不应当再进行重复的赔偿。发生了交通事故之后同时又被认定成为是工伤的,将会产生两种赔偿请求权,一种是工伤职
1,340 2022.04.17 -
01:38
交通事故二级伤残赔偿多少钱交通事故二级伤残赔偿金额是根据受害人的残疾等级和所发生的费用确定的。 根据我国的相关法律法规规定,交通事故赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残
2,219 2020.12.27 -
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故意伤害罪赔偿多少钱故意伤害是公诉类型的案件,如果行为人对受害人实施了故意伤害的行为,并且使其达到了轻伤以上的,行为人是必须承担相应的刑事责任的。同样故意伤害也包括侵犯了他人的人身权,也需要当事人进行民事赔偿。对于赔偿,受害人可在检察院提起公诉的同时附带提起民
1,342 2022.04.17