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原公司破产,新公司接手需赔付员工吗

2024-09-15 10:23

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2024-09-15回复

专业分析:

根据我国现行的相关法律法规之规定,企业在破产清算之后,针对新加入公司的员工亦应提供相应的赔偿金。具体的计算方式是按照劳动者在现单位服务期限的长短,每满一年,便需要支付相当于其在劳动合同解除或终止前十二个月内平均工资的一倍金额;若劳动者在该单位的服务期超过六个月但不足一年,则需按照一倍的标准予以赔偿;而如果劳动者在该单位的服务期未达到六个月,那么就只需要向其支付半个月工资经济补偿即可。

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