酒店两名员工不小心碰撞其中一个受伤酒店有职责吗
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应当认定为工伤。公司组织员工跟团外省旅游,是为了加强团队凝聚力、提升工作效率,是最高人民法《关于审理工伤保险行政案件若干问题的限定》(法释〔2014〕9号)第五条 (三)项所说“工人因工作需要的其他外出活动期间”,为因工外出期间。公司组织旅游,工人在统一活动中跌倒的,是因为工作原由收到伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条 (五)项限定,应当认定为工伤;工人活动不是公司组织的活动事项,则不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的; (六)在上下班路中,受到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害的; (七)法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的限定法释〔2014〕9号第五条社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的,人民法院应予支持:(一)工人受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间;(二)工人受用人单位指派外出学习或者开会期间; (三)工人因工作需要的其他外出活动期间。工人因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,社会保险行政部门不认定为工伤的,人民法院应予支持。
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被酒店辞退对下一个工作没有影响。如果用人单位是违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。申请劳动仲裁的流程如下: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息); 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。
孩子在酒店被旋转门夹伤,酒店应当承担赔偿责任。但不是全部责任,孩子的监护人可能要承担一定的责任。国家相关法律规定宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。
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在酒店摔倒受伤,酒店负什么责任?
酒店是否对顾客摔倒承担责任,需要看酒店是否提供范围内的安全保障义务。若是因为酒店未能提供范围内的安全保障义务,比如因为地面湿滑导致顾客摔倒,摔伤,则承担消费者人身安全责任;若消费者有过错的,可以适当减轻责任。
2021.01.14 419 -
在酒店被打伤了酒店有责任吗
在酒店被打伤了酒店有责任。酒店安保部是为维护酒店正常工作、生活秩序,保障客人、员工和财产安全的职能部门,酒店安全保卫工作是在落实安全防范管理制度的基础上,积极推行安全保安全保卫岗位位责任制,是可以对住客的人身安全、人格权利尽到保护义务的,安
2021.12.13 1,069 -
在酒店喝酒摔倒酒店有责任吗?
有责任根据实际情况判断过错大小,承担相应责任。 1、若是因为酒店未能提供范围内的安全保障义务,比如因为地面湿滑导致顾客摔倒,摔伤,则承担消费者人身安全责任; 2、若消费者有过错的,可以适当减轻责任。
2020.11.29 1,044
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酒店员工在酒店摔伤, 酒店承担责任吗
酒店完全可以不用承担责任,人家也是好人啊!你这个就是工伤,关键是你哪个公司没有帮你买工伤保险,那么所有的工伤待遇就是公司赔偿,申请工伤鉴定(在一年内)最后就是协商赔偿,仲裁。第三十一条职工因工作遭受事
2022-05-06 15,340 -
酒店不慎摔倒受伤, 酒店有责任吗
根据我国法律规定,从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的,人民法院应予支持。因
2022-03-12 15,340 -
酒店员工在酒店摔伤,酒店该承担责任吗?酒店对酒店客人有哪些责任
如果酒店没有酒店安全管理义务,你可以其赔偿。 你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。 然后根据鉴定结果和交通事故认定书的责任划分尽快向法院起诉要求人
2022-01-21 15,340 -
陪酒员心脏病死亡酒店有责任吗
服务员如果在工作中陪酒因心脏病死亡的,除了自己担责外,酒店也要负相应的责任。因为雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。现实生活中,被雇的酒水促销员为了促销酒水,陪客人喝酒就是一种促销
2022-02-15 15,340
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01:07
失信人员住酒店有限制吗
失信被执行人是可以住酒店的,但是不能住星级酒店。被执行人未履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒:1、有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的;2、以伪造证据、暴力、威
4,134 2022.05.11 -
01:08
有案底开酒店会查房吗
有案底开酒店一般不会查房。案底,一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。 根据相关法律规定可知,曾经有过犯罪记录,入住酒店是不会被公安带
13,802 2022.05.11 -
00:50
酒店多开发票犯法吗
酒店多开发票犯法。开具发票应当按照限定的时限、步骤、栏目,全部联次一次性如实开具,并加盖发票专用章。任何单位和个人不得有下列虚开发票做法: 1、为他人、为自己开具与事实上经营业务情况不符的发票; 2、让他人为自己开具与事实上经营业务情况不符
5,525 2022.05.11