公司工伤职工死亡后待遇都有哪些?
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依据《工伤保险条例》第三十九条规定,那么公司工伤职工死亡后待遇都有哪些,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 故员工因工死亡的,近亲属可获得三项费用,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三项费用标准如下: 1、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 公式:全国城镇居民人均可支配收入×20 依据国家统计局2017年2月28日公布的《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》,2016年全国城镇居民人均可支配收入33616元 故2017年度一次性工亡补助金标准为33616元×20=672320元 因《工伤保险条例》在全国统一执行,不论当事人是城镇户籍还是农村户籍,也不论地区,均执行统一标准
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职工及退休人员死亡后,生前有直系亲属 (父母、配偶、子女)的,发给一次性救济金,其标准为死者生前7个月本人工资或纳入统筹项目内的基本养老金。
职工工伤死亡家属待遇有这些: 1、获得6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金; 2、获得上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的丧葬补助金; 3、获得职工本人工资的比例的供养亲属抚恤金。
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工伤职工因工死亡的待遇有哪些
工伤职工因工死亡的待遇:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2020.05.31 137 -
职工非因工死亡后有哪些待遇
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2020.11.12 479 -
工伤死亡待遇有哪些
工伤死亡待遇有这些: 1、丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、一次性工亡补助金,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; 3、供养亲属抚恤金,由各亲属按照不同的比例获得。
2020.09.21 134
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工伤死亡都有哪些待遇?
(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; (2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (3)供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生
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工伤职工死亡后的待遇有哪些
《工伤保险条例》第三十九条分三种情形对工伤职工死亡后的待遇进行了规定,分别为:职工直接因工死亡的,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;伤残职工在停工留薪期内
2022-01-29 15,340 -
职工因病死亡都有哪些待遇
职工因病死亡待遇: (一)职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属
2022-04-23 15,340 -
职工因工死亡后有哪些待遇
按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工
2022-03-19 15,340
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,147 2022.05.11 -
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员工工伤公司有哪些赔偿
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4,625 2021.04.25 -
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非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
2,024 2022.05.11