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2017大连工伤赔偿标准

2023-06-03 14:01

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2023-06-03回复

专业分析:

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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一至四级按照国家规定。一次性医疗补助金为五级18个月,六级16个月,七级13个月,八级11个月,九级9个月,十级7个月工资;一次性伤残就业补助金为五级为28个月,六级为24个月,七级为20个月,八级为16个月,九级为12个月,十级为8个月工资。补助金发放以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数。

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