关于双方解除劳动合同怎么写协议书?
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解除劳动合同的情况 1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同; 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作; 3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作; 4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害; 5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。 解除劳动合同协议书 ____________(方)因___________________原因,要求提前解除与_______________(方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定),从_________年______月______日起,解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章)乙方(签名) 年月日
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劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动者和用人单位协商-致的,需要签订解除劳动合同协议书。协议应当包括双方当事人的基本身份信息,解除合同事由,起止时间,签名等事项。
签解除劳动关系的协议书应写明:签约劳动者全名及公司登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等等,最后交由相关负责人签字并加盖解除劳动关系企业的公章。
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解除劳动合同协议书怎么写
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怎么写解除劳动合同协议书
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双方协商解除劳动合同的协议书怎么写
甲方:法定代表人:乙方:号码:根据国家颁布的《中华人民共和国》和《中华人民共和国》,经甲、乙双方协商一致,双方同意解除劳动合同,并达成如下协议: 1.自XXXX年XX月XX日起解除双方之间的劳动关系。
2022-09-03 15,340
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2,541 2022.04.17 -
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1,651 2022.04.17 -
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1,890 2022.04.15