叔父生病住进了医院，问大佬事业病假是否有工资
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企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
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企业员工生病住院期间是有工资的。依照相关法律规定员工在患病或者非因工负伤治疗期间，用人单位应该在规定的时间内，按照规定支付病假工资或者疾病救助费。用人单位支付的病假工资或者疾病救助费的可以低于当地最低工资的标准，但是不能够低于最低工资标准的百分之八十。
视具体情况而定。 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。 2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。 3、请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。
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病假是否扣工资问题劳动者请病假的，单位可以按规定适当的扣工资。病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。职工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数。
2020.09.04 138 -
是否病假有工资？劳动者在病假期间有工资。病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)
2020.06.28 104 -
事业单位病假是否扣工资事业单位职工请病假是会被扣工资的，而且这部分的工资都是算作是绩效部分进行抵扣的，因为职工在享受基本的病假的期间没能给单位工作而让单位损失了部分的经济收益，此时扣除掉一点的工资也是为了弥补单位，而继续发工资也是法定基本的待遇。
2020.06.28 824
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叔父生病请了病假问大佬休病假扣工资有何规定
病假，一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之
2022-07-11 15,340 -
伯X生病住进了医院问问大佬事业单位请病假基本工资有何规定
事业单位职工长期请病假工资根据其工作年限来计算，病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%，工作年限11年及以上的，原工资照发 根据《关于机关事业单位工作人员病假的规定
2022-07-01 15,340 -
伯X得病住进了医院，问大佬最抵工资病假在家工资如何算
1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体
2022-08-07 15,340 -
叔父打算请病假，问大佬现在病假的话工资怎样算
各地规定不一，这是上海的，供参考 病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。简单来说，日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数
2022-07-29 15,340
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01:24
劳动法病假工资规定根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，
1,553 2021.04.25 -
01:06
职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
7,580 2022.05.11 -
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2020年病假工资新规定病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工
5,004 2021.03.24
