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如果在工地上受伤了,工资怎样算在工地上受伤属于工伤的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。评定伤残等级后停发工资，享受工伤伤残待遇。 属于他人侵权的，没有工资，但侵权人需要支付误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 属于他人侵权造成的工伤，可以同时主张停
2021.09.13 133 -
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在工厂上班发病,算不算工伤上班期间突发疾病不能视为工伤，劳动者可以通过请病假临时就医，只有突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才能被视为工伤。认定工伤的原则：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”。
2020.06.09 229
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劳动者在工地上病了算不算工伤
员工在工地上班时病了，可以认定为工伤，要按照工伤的标准进行赔付，出现工伤事故后，单位需要在一个月内给员工进行工伤鉴定，确认工伤等级，再按照工伤报等级支付相应的赔偿款。
2023-08-14 15,340 -
工人在工地上发病死亡算不算工伤
如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任，应当承担部分费用《工伤保险条例》，首先工伤的认定，是否构成工伤，看是否符合系列情形之一：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)
2022-07-22 15,340 -
我在工地上受伤对方说没事都说了算不算轻伤
你如果构成轻伤（我指的有资格的司法鉴定机构鉴定为轻伤），加害人涉嫌故意伤害刑事犯罪，要负刑事责任的。同时作为受害人你有权要求加害人赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费、营养费、伤残赔
2022-03-28 15,340 -
工地上说腰疼算不算工伤？
不是工伤，与工作无关。工伤保险条例第十四条工人有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收
2022-06-23 15,340
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01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,086 2022.04.15 -
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工
9,867 2022.07.10 -
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。 此外，上
854 2022.10.08
