你好咨询一下一年合同辞退员工补偿金是多少
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合同期内无故辞退员工应当按照以下标准支付经济补偿金：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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A你好我像你咨询一下土地纠纷我不是A，土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状。
2024.06.12 24 -
被辞退了，咨询一下孕期员工旷工辞退可以吗女职工在孕期、产期、哺乳期的；用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负
2024.06.04 16
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你好咨询一下士官转业安置是多少
只不过能发7~8万元钱。如果不要工作能多2~4万元不等。转业到其它城市需要军务部门的批准，以及人事部门的接收问题。如果不接收何谈工作？接收后。和其它退伍兵一样安置。主要一点。后台硬不硬！！如果一定说待
2024-09-05 15,340 -
你好咨询一下不发年终奖金怎么办
年终奖是公司给予员工的福利，工作辛苦了一年最期待的就是拿到年终奖回家过年了。我给大家介绍一些年终奖的相关知识，大家好好了解下。 年终奖金，是指用人单位根据自身的经营状况并通过其规章制度规定或劳动合同约
2024-09-04 15,340 -
你好咨询一下房产买卖合同纠纷诉讼费是多少
诉讼费用由两部分构成：一是案件受理费，二是其他诉讼费用。 房产案件属于财产案件，其案件受理费按照争议的金额以一定的比例缴纳：争议金额不满1，000元的，每件交50元；超过1，000-50，000元的部
2024-09-05 15,340 -
你好咨询一下广西死亡赔偿金是怎样的
首先应申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资； 1、完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男
2024-09-05 15,340
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01:30
未满一年辞退员工赔偿如果是支付补偿金，那么未满一年辞退员工补偿的标准是一个月工资或者半个月工资。如果是支付赔偿金，那么未满一年辞退员工赔偿的标准是一个月工资或者二个月工资。违法解除或者终止劳动合同的，应当支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照劳动者在单位的工作年限
4,390 2022.05.11 -
01:02
老员工主动辞职补偿多少按照目前我国《劳动合同法》相关的规定，对于在单位工作多年的老员工，主动申请辞职的的，如果用人单位在没有违反劳动法的情况之下，用人单位是不需要向员工支付经济补偿的，只要员工提前30天通过书面申请的形式通知用人单位即可。 用人单位出现以下情况之
1,276 2021.03.24 -
00:57
公司辞退三年员工如何要补偿职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的，公司不需要赔偿；职工因为合同到期公司不续签被辞退的，公司需要支付经济补偿金，员工工作三年就要补偿其本人3个月的月工资；公司违法辞退员工的，需要支付其本人6个月的月工资，如果公司没有提前一个月告知职工的
3,702 2022.05.11
