工资单不到三千罚款五百我有维权吗谢谢
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试工期工资是转正工资的百分之八十是合法的，但同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，劳动局可责令用人单位按应付工资百分之五十以上百分之一百以下的标准向职工加付赔偿金。
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借贷三分利息合法吗？谢谢“三分利息，其实就是年利率36%。法律规定，年利率不超过24%的，人民法院应当支持出借人的请求。对于年利率超过36%的，所约定的超过部分无效。超过了24%而不超过36%的，双方进行自主约定，当事人之间愿意自动履行，法院并不会反对。
2020.06.20 208 -
五独立指的是什么？谢谢！资产独立（或资产完整）、业务独立、人员独立、财务独立、机构独立。这样是避免关联交易、同业竞争的必然要求。资产独立是公司法对股东出资的基本要求，也是公司法人独立的基础。机构独立是指公司的董事会、股东会、监事会不应当与股东的机构发生重叠或混同。
2020.12.05 2,639 -
谁有作者死后txt版权？谢谢？作者去世版权可以继承，依据法律规定，著作权是具有一定财产权利的，著作权的所有人去世后，合法的继承人是可以继承著作权的。版权的继承内容、范围、顺序等因各国法律规定不同而异。版权继承人享有版权的法律地位与原版权所有者相同；使用作者已去世的作品，
2021.02.26 224
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罚款通知单怎么写谢谢
_________罚[]号 当事人：__________单位名称：________ 单位地址：_____________ 住址：_________ 当事人_______________，经本单位依法调
2022-06-26 15,340 -
旷工三天自动离职有工资吗?谢谢
1、自动离职，应按劳动合同法第九十条规定承担由此造成用人单位的损失。 2、未结清的工资应当支付你。法律依据：劳动合同法第八十五条。 劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限
2022-04-18 15,340 -
病假不发工资合法吗？谢谢！
不合法。在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工
2022-07-18 15,340 -
加班工资算工龄工资吗谢谢
不算，员工所有的工资及补贴相加之后的总和为应发工资，在扣除社保公积金及其他费用之后实际支付给员工的为实发工资。
2022-07-11 15,340
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00:55
辅警有权利开具罚款单吗?辅警没有权利开具罚款单。因为辅警一般不属于国家公务人员，不可以作出行政处理决定。辅警不可以从事以下的工作： 1、国内安全保卫、技术侦察、反邪教、反恐怖等工作； 2、办理涉及国家秘密的事项； 3、案件调查取证、出具鉴定报告、交通事
5,691 2022.05.11 -
00:56
拖欠工程款如何维权拖欠工程款维权方法如下： 1、申请诉前保全财产，迫使对方主动和解。申请诉前财产保全不仅仅可以防止债务人逃避债务，转移财产，也可以迫使债务人主动和解，可以在短时间内追回债务； 2、债权人可以向法院提起诉讼。民事诉讼是指法院，当事人和其他诉讼参
613 2023.01.04 -
01:03
拖欠工资应该怎样维权根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地
818 2023.01.04
