如何收回破产企业出租的设备, 以偿补偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
企业破产，应按规定给予员工解除合同补偿金。工作满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算。破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。
国家没有具体的法律文件，出租车可以无偿收回，出租车经营权一般是属于出租公司的。如果政府要收回，通过协商应该会给与一定的补偿。具体补偿标准还要具体来看。
-
拆迁厂房设备回收如何进行补偿应该补偿下来费用： 1.房屋、建筑物补偿：应当以相关房产证明登记的建筑面积为计算标准。 2.设备重置补偿：设备搬迁安装费用应当按国家和当地规定的货物运输价格、设备安装价格计算。 3.停产停业损失费：因拆迁非住宅房屋造成停产停业的，拆迁人可给
2020.04.27 167 -
企业破产如何清偿1、通知、公告债权人。清算组成立后10日内通知债权人并予以公告。 2、申报债权。债权人应当在清算组成立之日起30日内，未收到通知的、自清算组公告之日起45日内申报债权。申报债权期间清算组不得对个别债权人清偿债务。 3、编制资产负债表和财产清
2020.08.02 189 -
企业破产安置补偿如何分配企业破产安置补偿分配：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.08.10 105
-
如何回收破产企业的债权
目前对于破产企业债权回收的途径，并没有明确的法律规定。在实践中可以通过合法的法律手段进行债权回收。根据《企业破产法》第三十一条的规定，人民法院受理破产申请前一年内，涉及债务人财产的下列行为，管理人有权
2022-05-12 15,340 -
企业破产员工如何补偿？
企业破产对职工应当支付经济补偿金，经济补偿金在破产财产中优先支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者
2022-05-06 15,340 -
企业破产职工如何补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同终止前
2022-06-11 15,340 -
私人企业破产补偿金如何算？
关于私人企业破产经济补偿金如何算的问题有以下建议：公司倒闭时，应当向您支付经济补偿金2.5个月。过去12个月实际拿到平均工资计算。 没签劳动合同的，可以要求双倍工资，但双倍工资只能通过仲裁要求支付。
2022-08-16 15,340
-
03:10
企业破产清算后的债务如何清偿破产财产优先清偿破产费用和共益债务。破产财产不足以清偿同一顺序额清偿要求的，按比例分配。破产费用包括：破产案件的诉讼费用；管理、变价和分配债务人财产的费用；管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。共益债务是指人民法院受理破产申请后，
1,676 2022.04.17 -
01:23
企业破产清偿顺序根据《企业破产法》相关的规定，企业破产清偿顺序： 1、破产企业欠员工的工资以及相关的劳动保险费用； 2、破产企业所欠的税款； 3、破产债权。企业的破产财产将按照清偿的顺序进行分配，当前一个顺序债权没有清偿前，后面顺序的债权将不予分配。当企业
4,383 2022.04.15 -
01:07
企业破产怎样清偿我国法律对公司破产后的债务的清偿顺序有明确的规定，根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定可知，破产财产应该优先清偿破产费用和共益债务。然后再用破产财产，偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人
829 2022.04.17
