国家法律规定哪些职工有产假工资
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国家有关女职工产假规定：享受不少于90天的产假；参加生育险的，产假期间的生育津贴，按照上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付；未参加生育险的，按照产假前工资标准由用人单位支付；产假的规定怀孕7个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班；其他。
劳动法等相关法律法规没有规定陪产假，陪产假规定基本都见于各地的计划生育条例中。比如：湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
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产假国家法律的规定有哪些关于产假的法律规定主要在《女职工劳动保护特别规定》中，其中规定法定产假为98天。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2020.01.07 252 -
国家对职工产假工资的最新规定国家对职工产假工资的最新规定是：保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资；产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准
2020.07.15 208 -
国家法定产假有哪些规定关于国家产假方面主要有两方面的规定。首先是国家规定的产假的法定假期为98天，即从分娩开始前的半个月到产后两个半月的时间，根据情况不同会有所调整，对于晚婚晚育者，可延长至前后四个月，女职工享受的产假要高于九十八天的假期，然后就是，女职工在休产
2022.04.13 541
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国家对职工病假工资有哪些规定
病假工资的各地规定如下： 1、《广州市职工患病或非因工负伤医疗期管理实施办法》第11条规定：“本年的病假工资，以上年度本人月均工资总额（下称月均工资）为基数，如超过上年度市属职工月均工资，则以上年度市
2021-10-14 15,340 -
女职工产假规定国家有哪些规定？
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从产前半个月到产后两个半月，晚婚晚育者可以前后长到四个月，女职工的产假在九十天以上。2011年11月21日，国务院法制办公室全文发表了《女职工特殊劳动保护条例（
2021-10-19 15,340 -
国家规定产假的标准，女职工产假工资有规定吗
女职工产假工资规定：已缴纳生育保险费的，用人单位不需要支付产假工资，由生育保险基金支付生育津贴；生育津贴按用人单位上一年度月平均工资标准支付；未参加生育保险的，用人单位按产假前工资标准支付；其他。
2021-12-29 15,340 -
职工休年假国家有哪些规定？
员工的年薪在《员工带薪年薪条例》中详细规定，员工累计工作不到1年不到10年，年薪不到5天的10年不到20年，年薪不到10天的20年，年薪不到15天。国家法定假日，假日不计入年假。累计工作不到一年不到十
2021-10-25 15,340
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01:24
劳动法病假工资规定根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，
1,542 2021.04.25 -
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国家规定产假小月子几天假国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已
7,753 2022.04.17 -
01:19
集资诈骗罪有哪些法律规定集资诈骗罪是指行为人以非法占有为目的，违反我国有关的金融法律法规的规定，使用诈骗的方式进行非法集资，从而扰乱国家正常的金融秩序，对公私财产所有权进行侵犯，并且是数额较大的行为。犯罪的主体不仅是具有刑事责任的自然人还可以是单位。在现代的社会中
1,681 2022.04.17
