妻子工伤死亡后,如何进行赔偿?
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一、关于工伤死亡妻子赔偿的规定 如果妻子因工伤去世,可以申请工亡并享受相应的赔偿。根据相关规定,妻子可以获得丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。 - 丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 - 工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的,其配偶可以享受一次性工亡补助。 - 供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 - 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 二、关于工伤死亡支付方式 1. 如果用人单位参加工伤保险,则丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付。 2. 如果用人单位未参加工伤保险,则丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付。 3. 根据各省安全生产条例,除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金,由用人单位支付。 然后,将属于丈夫所有部分列为遗产范围,由妻子和儿女协商分配。分配的时候,当然要按继承顺序,应当考虑继承人对被继承人生前所尽扶养、赡养义务的情况和继承人中有无未成年人、生活上有无困难,是否需要赡养等,酌情作出适当安排。包括非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女。则上子女可以不负责任。 工伤死亡赔偿金,虽然不属于遗产,但在分配中,都是按继承的规定进行分配的。但是,被继承人死后所立的嗣子,没有共同生活,在经济上没有任何往来,未尽过赡养义务,也未形成收养关系,无权继承遗产。关于死者的债务,在原
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首先要搞清其死亡和工伤有没有必然联系,还有就是鉴定工伤到其死亡时间是多久。如果其人工伤后在医院救治时间长(3天以上)一般属于医疗事故。如果是工伤后抢救没有超过24小时就叫工伤死亡。如果是工伤导致的死亡是按照工伤死亡标准来赔偿的
死亡赔偿金首先要扣除丧葬费、被抚养人生活费等专属费用后,按照父母、妻子、儿女对死者的生活依赖程度确定分割的比例
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工伤死亡怎么赔偿,赔偿项目有哪些?我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年
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工伤死亡赔偿后妻有赔偿吗
有!工亡待遇原则规定:丧葬补助金:6个月统筹地上年度职工月平均工资;【工伤保险基金支付】供养亲属抚恤金:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属
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请问工伤死亡工伤死亡认定该如何进行
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非工伤死亡公司要如何赔偿非工伤公司一般不赔。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
2,100 2022.05.11 -
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4,760 2022.05.11 -
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758 2022.06.15