什么是伪造劳动合同的法律责任?
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可以。1.公司伪造劳动合同的行为肯定属于违法行为,但是还未达到构成犯罪的地步、不足以追究公司以及公司领导的刑事责任。因此,可向当地劳动监察大队举报,由劳动监察大队对公司处以罚款、责令改正等处罚。2.如果劳动合同系伪造,劳动者有权要求单位支付不签订劳动合同的双倍工资的赔偿,劳动仲裁委会应当依法支持该项请求。
假合同,应当承担损害赔偿责任;损害国家、集体或者他人利益的,则合同无效,取得从财产收归国家所有,如果涉嫌构成犯罪的,就需要承担刑事责任。
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1,860 2022.05.11 -
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