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劳动合同到期为什么还要支付补偿劳动合同到期后，如果是单位主动提出不续签或者降低条件来续签被劳动者拒绝的，要支付补偿，因为这是由单位的原因导致的。补偿的标准是劳动者在单位每工作一年，单位要支付一个月的工资。
2020.04.23 137 -
为什么竞业合同不可以要求补偿金竞业合同可以要求补偿金，未约定经济补偿条款的竞业限制合同无效。用人单位可以按月给予劳动者经济补偿，也可以一次性支付。用人单位未依法支付经济补偿的，劳动者可以解除竞业限制合同。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2020.03.28 117 -
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征地补偿为什么要听证
确立征地补偿安置听证，主要是因为在征地过程中存在一些突出问题：一是随着热的兴起，地方政府征地的规模不断扩大；二是低价征地问题严重，安置补偿不到位，尤其是国家重点建设项目征地补偿标准普遍偏低；三是不注重
2022-08-18 15,340 -
公司调岗为什么要补偿
你目前是处于什么状态，已经离职了还是在岗？工作期间与公司签订了劳动合同么？调岗有没有出相关的公示呢，这个可以先拍照取证保存。工作期间公司有为你购买过社保么？你所说的05年到15年给了补偿是基于什么而给
2022-02-02 15,340 -
拆迁为什么要补偿房屋？货币补偿标准
拆迁补偿的方式有两种，可以实行货币补偿，也可以实行房屋产权调换。货币补偿作为主要方式。 其原因： 一是货币补偿操作简单，且一次性了断，不会产生延长过渡期限、被拆迁人或使用人不能及时回迁等后续问题; 二
2022-04-22 15,340 -
为什么有的补偿有的不补偿？
员工三个月试用期满未转正，被辞退，未签劳动合同公司需要补偿。《劳动合同法》：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
2022-10-05 15,340
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什么是补偿贸易补偿贸易一般是指买家在信贷的基础之上，从境外厂商处进口机器设备、先进技术，以及其他原材料，并约定在一定时间之内，以产品或者劳务等等形式进行偿还的一种贸易方式。一般针对缺乏先进的技术和外汇的国家，利用补偿贸易的形式可以很好的用外资买进先进的技
273 2022.04.17 -
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什么情况下公司辞退员工要补偿在以下几种情况下，公司辞退员工需对其进行补偿：1、公司向员工提出解除合同，且双方协商一致解除合同的；2、在法定的员工无过失行为的情形下，与员工解除合同的。如员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；3、因经济性裁员而辞
3,479 2022.05.11 -
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为什么要交医保要交医保的原因是医疗保险有强制、预防、保障的作用。具体如下： 1、只要是城镇在岗职工，用人单位会缴纳医保等社保种类，这是带有强制性的； 2、生病住院时可以减轻自己和家人的负担； 3、有保障作用，有医疗保险做保障，一旦生病住院了，起码的医疗保
11,055 2022.04.18
