河南省产假最多休息时间是多久
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国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。法律规定：《河南省人口和计划生育条例》第27条：依法办理结婚登记的夫妇，除国家规定的结婚假外，增加结婚假期18天，参加结婚前医学检查的，增加结婚假期7天的法律，法律规定生孩子的，除国家规定的产假外，增加产假3个月，给配偶一个月的结婚假期、产假、护理假期间被视为出勤。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。
《河南省人口与计划生育条例》第二十七条 《女职工劳动保护特别规定》第七条
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婚产假时间最终敲定：加上国家规定的婚产假，河南婚假共计21天，如果参加婚检最多可休28天婚假;河南产假为“98天+3个月”，也就是最多可以休息190天，同时，男方也将给予30天护理假。昨日上午召开的河南省十二届人大常委会第二十二次会议，表决通过了《关于修改的决定》，我省以地方立法的形式，明确实施全面两孩后河南的相关落地政策。2019年河南省产假婚假最新规定.据悉，新修订的河南省计生条例新规，从通过之日，即昨日起开始实施。
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河南省濮阳市南乐县女职工产假休息时间是多久国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
2020.05.29 200 -
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河南省产假最长时间是多少天河南省的产假有188天。其中基础产假是98天，如果女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，还可增加产假15天。另外《河南省人口与计划生育条例》还规定，女职工符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，再增加产假三个月，所以河南省的妇女可
2020.05.03 206
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河南省鹤壁市产假休息多久
国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。
2022-06-23 15,340 -
河南省南阳市新野县女职工产假休息时间是多久
国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。
2022-06-24 15,340 -
河南省濮阳市南乐县女职工产假休息时间是多久
国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。
2022-06-27 15,340 -
河南省南阳市镇平县女职工产假休息时间是多久
国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。
2022-06-27 15,340
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产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
9,251 2022.04.17 -
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年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国
4,973 2022.05.11 -
01:23
行事拘留最短时间多久法律上没有行事拘留的说法，只有刑事拘留和行政拘留。法律上对于刑事拘留和行政拘留的最短时间也没有规定，而只对拘留期限不得超过多少天进行了规定。从立法的角度来讲，规定拘留的最短期限没有实践意义，只有对拘留期限进行时长限制才具备现实意义。 实践当
973 2022.04.17
