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中国现行最低工资标准是怎么确定的

2021-10-24 22:46

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2021-10-24回复

专业分析:

最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制用工,小时最低工资标准适用于非全日制用工

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素: (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均工资水平; (三)劳动生产率; (四)就业状况; (五)地区之间经济发展水平的差异。 《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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章法律师

广东律参律师事务所

最低工资标准是由各省级人民政府综合参考下列因素来确定的:劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;社会平均工资水平;劳动生产率;当地的就业状况;以及地区间的经济发展水平差异。

孔晓雪律师

天津东方律师事务所

劳动者的最低工资标准是按照当地的最低工资标准计算的,而国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。

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