做了4天辞职的有工资吗
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做了4天辞职有工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；应向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉。
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工作了4天辞职的有工资吗做了4天辞职有工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；应向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉。
2020.07.05 196 -
工作了4天辞职的有工资吗工作了4天辞职的有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，所以用人单位应当按照劳动者的实际工作天数，支付劳动者四天的工资，且劳动者有权利要求用人单位在劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，一次付清其工资。工资的标准按劳动合同约定的计算，并且
2023.01.10 9,246 -
辞职了4天工资有到账吗做了4天辞职有工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；应向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉。
2020.07.06 120
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工作了4天辞职的有工资吗
一、上班3天主动离职有工资拿吗 有工资。只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。 劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动
2023-05-26 15,340 -
做了几天辞职有工资吗
按照相关法律规定，劳动者向用人单位提供正常劳动的，用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠工资。详细内容下面 您可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决。但是需要
2022-03-21 15,340 -
做了九天辞职有工资吗
劳动者做了9天，如果正常辞职的，是可以拿到工资的，如果用人单位不支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动
2022-03-02 15,340 -
做了两天辞职有工资吗
劳动者辞职，可以要求用人单位支付剩下未休的两天期间的工资，如果用人单位拒绝的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可
2022-03-11 15,340
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01:09
辞职了怎么礼貌的要工资辞职了礼貌的要工资的方式是，通过与用人单位协商或者他人调解的方式要工资。还可以通过以下方式要工资：1、向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉举报，要求用人单位支付工资；2、向劳动仲裁机构提起劳动仲裁处理；3、向人民法院提起诉讼处理，诉求用人单
8,168 2022.04.17 -
01:18
辞职了拖欠工资怎么办若在员工离职后，公司仍拖欠着工资的，员工可以先与公司协商要求支付工资。若协商无效的，员工可以直接以离职证明、拖欠工资的相关证据，去当地的劳动争议仲裁局申请仲裁要求返还工资。与单位确认劳动关系的事实，如工资单、考勤记录、工作过程记录等；劳动关
1,780 2022.04.17 -
01:18
辞职了拖欠工资不发咋办不断电话催，客气一些，同时注意录音，如果对方同意支付更好。可以证明双方存在事实劳动关系的材料：劳动合同书；工资支付凭证或记录；缴纳各项社会保险费的记录；用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘登
1,407 2022.04.17
