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工伤认定书生效如何撤销

2022-08-13 11:06

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2022-08-13回复

专业分析:

根据《工伤保险条例办法》: 1、用人单位实行承包经营,使用劳动者的承包人不具备用人单位资格的,由具备用人单位资格的发包人承担工伤保险责任。国家另有规定的除外; 2、第三人提出劳动关系异议"为由,作出《中止工伤认定通知书》,不是中止工伤认定的法定理由,且违反了原告自愿申请的原则,与法律规定不相相吻合,应予撤销,恢复工伤认定。

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