工伤未报销的医疗费由谁承担
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工伤保险没有报销的医药费由用人单位承担的。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；等等。
工伤医疗费自费部分由劳动者自己承担。如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：医药费由用人单位全额垫付，由工伤保险基金承担；停工留薪期内，工伤治疗、康复期间，工资按原待遇发放；停工留薪期内需要护理的由单位负责，由用人单位承担；住院期间伙食补助费，按由工伤职工所在地标准发放。
-
-
工伤未报销的费用由谁承担？工伤未报销的费用由用人单位承担。根据社会保险法，因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和
2020.09.12 188 -
工伤未报销的费用由谁承担因工伤治疗所发生的费用，按国家规定属于工伤保险基金报销范围的，从工伤保险基金中支付，工伤保险基金无法报销的费用，如工伤期间劳动者的工资福利等由用人单位承担。
2020.12.17 489
-
工伤未报销的医疗费用要由谁来承担？
未报销工伤保险的医疗费用由用人单位承担。 根据《社会保险法》第三十八条，工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一、治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二、住院伙食补贴； （三）统筹区
2022-01-01 15,340 -
工伤医疗报销不能报销的费用由谁承担
工伤医疗中不能报销的费用按所在省市规定分别情形由用人单位、工伤职工和医疗机构承担，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2022-06-18 15,340 -
工伤未报销的费用由谁承担
1、工伤保险没有报销的医药费由用人单位承担的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹
2022-03-16 15,340 -
工伤后不能报销的医疗费由谁来承担
工伤医疗中不能报销的费用按所在省市规定分别情形由用人单位、工伤职工和医疗机构承担，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2022-06-04 15,340
-
01:05
工伤护理费由谁承担工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区
4,233 2022.04.17 -
00:59
工地突发疾病医疗费用谁承担工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。 根据相关法律规定可知，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。 如
10,854 2022.04.17 -
01:09
工伤赔偿由谁来承担工伤赔偿由谁来承担，需要依据具体情况确定： 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险支付； 2、没有购买工伤保险的，赔偿费用由用人单位支付，用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿； 3、用人单位与工伤职工就赔
1,057 2022.06.01
