您的位置:法师兄 > 专业问答 > 两万工资要扣多少税,怎么计算?

两万工资要扣多少税,怎么计算?

2022-08-03 21:04

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-08-03回复

专业分析:

个人所得税法第八条规定“个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人在两处以上取得工资、薪金所得的,纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。”那么两万工资要扣多少税,1.小李在a公司扣缴的个人所得税=(6000-3500)×10%-105=145(元); 2.在b公司扣缴的个人所得税=(4000-3500)×3%=15(元); 3.小李应缴纳个人所得税=(60004000-3500)×20%-555=745(元);应自行补缴个人所得税=745-145-15=585(元)。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

应缴纳个人所得税为450元。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-依法确定的其他扣除。应纳税所得额=20000-5000= 15000,应缴税额=15000×3%=450元。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

450元,根据《中华人民共和国税法》计算方式得到如下答案:应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-依法确定的其他扣除。应纳税所得额=20000-5000= 15000,应缴税额=15000*3%=450元。

律师普法更多>>
  • 一个月两万工资扣多少个税
    一个月两万工资扣多少个税

    不考虑五险一金等其他因素的条件下,应纳税大约1590元。

    2020.07.23 1,314
  • 实际工资两万四代扣多少税
    实际工资两万四代扣多少税

    1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得

    2020.06.14 3,300
  • 工资一万三要扣多少税
    工资一万三要扣多少税

    每月超过5千需要缴纳个人所得税,每月工资一万三按5000元免征额度,再考虑专项附加扣除,其余为所缴纳的个税。

    2020.12.17 2,762
专业问答更多>>
  • 两万工资扣多少税

    月薪2万扣多少税要看交五险一金的具体金额,用你两万月薪减去交五险一金后的工资金额来确定个税档次,计算个税金额。应纳税所得额(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)适用税率-速算扣

    2022-05-31 15,340
  • 工资扣税多少怎么计算

    1.应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点; 2.应纳税额=应纳税所得额 x税率-速算扣除数。 说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点应设为4800元。工资个税的计算公

    2022-05-02 15,340
  • 两万工资每月扣多少税

    月薪2万扣税取决于缴纳五险一金的具体金额。个人所得税等级按月薪2万减去缴纳五险一金后的工资金额计算。应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除。

    2021-12-13 15,340
  • 两万工资扣多少个点税

    1、月薪2万扣多少税要看交五险一金的具体金额,用你两万月薪减去交五险一金后的工资金额来确定个税档次,计算个税金额。 2、应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)乘以

    2022-05-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 工资税费怎么扣费标准 01:13
    工资税费怎么扣费标准

    工资税费的扣费标准如下: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括

    3,804 2022.05.11
  • 工资拖欠赔偿怎么计算 01:03
    工资拖欠赔偿怎么计算

    工资拖欠赔偿计算的规定如下: 1、被拖欠工资,劳动者可以选择解除与单位的劳动关系,并且要求单位支付经济补偿,经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的,除了在

    644 2022.05.23
  • 1天病假扣工资怎么算 01:43
    1天病假扣工资怎么算

    请病假一天按劳动合同约定的工资计算,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;劳动合同没有约定的,按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人

    2,648 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?