劳动合同丢了公司不给有什么事吗
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劳动者将其所持的劳动合同丢失了公司不给复印,没有关系的,劳动者可以通过其他的证据佐证劳动双方的事实劳动关系,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。还有一种办法,劳动合同一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份,如果用人单位不给复印,可以到当地劳动部门复印,然后加盖印章,标注复印来源即可。
劳动者的劳动合同丢失了,公司不给办了没有关系,劳动者可以提供其他证据佐证事实劳动关系。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下: 1、劳动者工作内容的证据; 2、劳动者工作的相关标识; 3、公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等; 4、公司正式员工或领导与劳动者交流的资料; 5、劳动者可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字在录音材料里面体现,否则,劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性; 6、劳动者可以通过人证,其他离开公司的员工的证言,证明劳动者在公司上班; 7、其他能与公司有关的材料(工作署名的文件),均可作为证据使用。
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公司劳动合同丢了影响大吗
公司给的劳动合同丢了影响不大。由于劳动合同文本是由用人单位与劳动者各执一份,所以一方的合同丢了,可以申请复制另一方的合同,并在合同上签字或者盖章来予以确认。
2020.09.25 281 -
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2020.11.13 104
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劳动者将其所持的劳动合同丢失了公司不给办了,没有关系的,劳动者可以通过其他的证据佐证劳动双方的事实劳动关系,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维
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2022-03-21 15,340 -
劳动合同丢了公司不给补办,怎么办
劳动者的劳动合同丢失了,公司不给办了没有关系,劳动者可以提供其他证据佐证事实劳动关系。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,
2022-04-16 15,340 -
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2022-03-25 15,340
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公司不给签劳动合同怎么办
用人单位不签劳动合同的办法:1、劳动者可以与用人单位协商,订立书面的劳动合同;2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资;3、超过一年未订立的,视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
4,841 2022.05.11 -
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公司不给员工签劳动合同怎么办
如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
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