合同期满甲方提出离职需要支付赔偿金吗
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合同到期不再续签的情形,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动者可以要求用人单位支付补偿金。
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试用期内提出离职需要支付经济补偿金吗
员工在试用期内如果依法提出离职的,一般不需要支付赔偿金;如果违法解约,造成用人单位损失的,需要承担赔偿责任;如果违反服务期的约定或者竞业限制期限的约定,给单位造成损失的,则要支付违约金。
2020.07.22 104 -
合同未满半年提出离职需要赔偿吗
合同未满半年被离职,用人单位有过错的应当赔偿。如果是依照《劳动合同法》第三十九条规定的几种劳动者不符合继续任用条件的法定情形而解除劳动合同,则不需要支付赔偿金。
2020.08.04 117
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合同期满提出离职需要支付经济补偿金吗
得看公司怎么和你续签劳动合同了。如果单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同你不续签,则单位不用支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同
2022-10-05 15,340 -
合同期满员工提出离职需要支付经济补偿金吗
合同到期不再续签的情形,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动者可以要求用人单位支付补偿金。 劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合
2022-05-22 15,340 -
合同期满离职需要支付补偿金吗
合同到期不再续签的情形,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动者可以要求用人单位支付补偿金。 劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合
2022-05-25 15,340 -
合同期满员工提出离职还需要支付经济补偿金吗
得看公司怎么和你续签劳动合同了。如果单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同你不续签,则单位不用支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同
2022-10-05 15,340
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定金合同甲方违约怎么赔偿
定金合同甲方违约时,非违约方可以要求对方双倍返还定金,或者不返还违约方定金。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,合同当事人在合同中约定了违约定金时,若是给付定金的一方存在违约行为,那么非违约方在其要求返还定金时,可以拒绝其要求。若是收受
1,625 2022.04.17 -
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不付租金甲方可以解除合同吗
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1,939 2022.04.15 -
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1,413 2022.04.17