-
1-6级伤残津贴如何计算?1-6级伤残津贴的计算方式：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
2020.04.14 129 -
1-6级伤残津贴如何计算呢1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资。 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%。
2020.05.25 131 -
工伤伤残津贴的计算职工的工伤伤残津贴是区分伤残级别，并按照职工本人工资的一定比例来计算的，如：一级伤残的伤残津贴为本人工资的90%，二级伤残的伤残津贴为本人工资的85%，依法从工伤保险基金中支付等。
2020.02.20 140
-
伤残津贴如何计算?
一、什么叫伤残津贴伤残津贴是指，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，
2022-08-31 15,340 -
伤残津贴如何计算
1、伤残津贴是按不同的伤残等级来计算的：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。 2、法律依
2022-06-03 15,340 -
如何计算伤残津贴
（一）按月长期享受 1、1-6级伤残依次分别为: 一级伤残为本人工资的90%;二级伤残为本人工资的85%;三级伤残为本人工资的80%; 四级伤残为本人工资的75%;五级伤残为本人工资的70%;六级伤残
2022-05-19 15,340 -
工伤伤残津贴如何计算
工伤造成受伤职工一级至四级伤残的，职工享有伤残津贴。 《工伤保险条例》第35条：—至四级工伤待遇。 (二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的 90%，二级伤残为本人工资的85
2022-03-28 15,340
-
00:58
伤残就业补助金如何计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算，没有全国通行的具体标准。需要参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。实际可以领取多少的伤残就业补助金，还要根据具体的伤残等级确定。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等于，赔偿基数
2,373 2022.04.17 -
01:15
一次性伤残补助金如何计算职工遭遇工伤的，一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算，一级伤残的金额是本人27个月工资，二级伤残的金额是本人25个月工资，三级伤残的金额是本人23个月工资，四级伤残的金额是本人21个月工资，五级伤残的金额是本人18个月工资，六级伤
9,574 2022.04.17 -
01:14
津贴算夫妻共同财产么津贴是劳动者工资的一种特殊形式。婚姻法规定了，在婚姻关系存续期间内，一方获得的工资属于夫妻共同财产。因此，津贴也属于夫妻共同财产，由夫妻双方共同共有。劳动者的津贴是指，在特殊的劳动环境和条件下，用人单位对劳动者的一种额外补偿。比如，在夏季的
1,640 2022.04.15
