附图xx工人合同到期后关于赔偿事宜
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工程承包合同的诉讼期为3年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
损害赔偿的项目包括:1.医疗费:2.误工费:3.住院伙食补助费:4.护理费:5.残疾者生活补助费与残疾用具费:6.交通费与住宿费:按照当事人实际必需的费用计算,凭据支付。
-
关于购买回迁房合同事宜
要卖方房屋共有人身份证号,买方身份证,还要注意: 1、严防一房多卖,回迁房买卖无法办理预告登记,出卖人很可能将房屋卖给其他人,谁的出价高就卖谁; 2、约定房产过户和交房的时间; 3、要求卖方的配偶签名; 4、买方要留尾款。
2021.03.06 188 -
关于交强险免赔事宜
交强险法定免责事由包括以下情形: (一)下列情形,保险公司有垫付抢救费义务并有权向致害人追偿,不承担保险赔偿责任。 1、驾驶人未取得驾驶资格; 2、驾驶人醉酒的; 3、被保险机动车被盗抢期间肇事的; 4、被保险人故意制造道路交通事故的。等等
2020.02.23 183 -
关于孙子遗产继承的赔偿事宜
1.城市房屋拆迁补偿款继承问题 如果被征收的房屋属于房屋所有权人实际居住、使用,则上述补偿款依法全部属于被征收人即房屋所有权人所有。如果被征收的房屋并不是房屋所有权人实际居住、使用,则一般认定被征收房屋价值的补偿全部属于房屋所有权人所有,搬
2021.01.09 106
-
XX工人合同到期后关于赔偿事宜
劳务派遣工人的合同是与劳务派遣公司签订的,合同到期后如果不符合可签订无固定期限劳动合同的条件,公司可以不再续签。由于不续签合同的责任在公司,属于《劳动合同法》第四十六条第五款规定的情况,应根据劳动者已
2022-10-06 15,340 -
关于劳动合同到期赔偿
如果员工不续签,要看具体情况 又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 值得
2022-07-21 15,340 -
合同到期不再续约是否有赔偿和相关事宜
是当事人约定一方在合同订立时或在合同履行前预先给付对方一定数量的金钱,以保障合同债权实现的一种担保方式。根据我国法律规定,属于从合同、要式合同、实践合同,同时,定金合同具有定金法则的效力。根据定金合同
2022-10-01 15,340 -
关于工伤赔偿标准的相关事宜
工伤签定后工资发放标准,是否发放工资需根据停工留薪期是否期满确定。停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还处于停工留薪期的,用人单位应当继续按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12
2022-07-21 15,340
-
01:01
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
派遣工工伤如何处理赔偿事宜是:1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救;2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司;3、劳务公司负责工伤的申报、审批,以及鉴定等一系列的工伤程序的处理;4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的
1,520 2022.05.11 -
00:46
合同期不到终止合同有赔偿吗
合同尚未到期,对方终止合同的话,不一定能够获得赔偿。具体来说,能否获得赔偿主要看对方是否存在违约的行为。如果对方终止合同的行为属于违约行为的,这时候遭受损失的守约方,就可以要求对方支付相应的赔偿。如果对方终止合同的行为,属于行使法定解除权或
570 2022.05.13 -
01:01
合同期到期不续签怎么赔偿
合同期到期不续签,应当支付劳动者经济补偿。用人单位维持或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;用人单位与劳动者协商一致的,可以订立无固
916 2022.04.25