2月28号开始上班,上到3月27号,不做了,这个工资怎么算
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2月3日到9号不上班,工资也应当照常发放,春节期间属于法定节假日。如果安排加班的,还应当支付加班工资,并且春节期间安排加班的工资应当是三倍工资。法律依据是劳动法第51条法定节假日,用人单位应当依法支付工资。
根据劳动法的规定,法定节假日,用人单位应当支付劳动者工资,不得克扣。春节期间属于法定节假日,应当依法支付工资,并不会导致这一阶段没有工资。安排加班的,应当支付加班工资,春节期间安排加班的,应当是支付三倍的加班工资。
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辞工到28号28号还用上班吗
不用。经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接;人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续;人力资源部到工资结算日发放工资;办理劳动合同终止手续并给开出《解除劳动合同证明》。如果手续齐全,可以在离职日期完成工作交接后
2020.06.15 603
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这月5号上班到下月5号是不是一个月
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2022-10-08 15,340 -
十号上班下个月十号开薪酬这样算压资吗
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2022-10-01 15,340 -
公司强制这个月从26号开始让我们休息,29号上班
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2022-07-14 15,340 -
4月1日上班10号开工资怎么算
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2022-01-26 15,340
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上海户口每个月几号公示
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6,255 2022.05.11 -
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工厂拖欠3个月工资怎么办
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1,037 2022.06.22 -
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公司拖欠3个月工资不发怎么办
公司拖欠3个月工资不发的,劳动者可以选择向劳动行政部门投诉,也可以选择直接申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,劳动争议纠纷采取仲裁前置,劳动者在申请劳动仲裁后,如果对仲裁结果不服的,才可以向法院起诉。公司拖
2,967 2022.04.17