工伤赔偿能否可以放弃
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侵权损害赔偿可以放弃。是否索要侵权损害赔偿,是被侵权人意思自治的内容,被侵权人可以放弃索要侵权损害赔偿。民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
若劳动者在职期间签订自愿放弃经济补偿金承诺书,则该份承诺书无效。劳动者在职期间与用人单位形成劳动法律关系。而劳动关系具有隶属性,这就决定了在职期间签订承诺书的双方并非平等主体。且劳动者在职期间不享有经济补偿金的利益,固放弃其未享有的利益约定应归于无效。因此,劳动者在职期间签订的“自愿放弃经济补偿金”承诺书时无效的。
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放弃工伤赔偿承诺书有效吗
放弃工伤赔偿承诺书是有效的。对于工伤的赔偿事宜,如果当事人双方能够协商达成一致的意见,则会按照协商签定的协议结果进行赔偿,如果不能达成一致就按照相关的规定进行赔偿。放弃工伤赔偿承诺书在经过当事人的签字之后是具有法律效力的。同时由此承诺书产生
2022.04.16 4,069 -
民法典侵权损害赔偿是否可以放弃
侵权损害赔偿可以放弃。侵权损害赔偿是当事人意思自治的范畴,当事人有权放弃。民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
2021.03.24 98
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工伤赔偿是否可以放弃
首先根据您的描述,您签订这份协议的时候收到了胁迫,当时您必须要有证据;其次进行工伤申报和鉴定是单位的法定义务,不能以您同意私了作为条件;最后您要辞职可以申请经济补偿金,同时因为工伤的其他费用:医疗费、
2022-08-21 15,340 -
工伤赔偿可否放弃
这个明显违法公平原则,可以视为无效。如果你签订了赔偿协议之后还去起诉,法院可以不予受理。工伤赔偿协议当事人双方是否可以约定放弃诉权目前有争议。rr对于当事人是否可以约定放弃诉权,目前法学理论上有不同的
2022-08-11 15,340 -
工伤后可以放弃工伤赔偿吗
拒绝治疗,停止享受工伤待遇,没有赔偿, 根据工伤保险条例规定: 根据《工伤保险条例》第四十二条之规定,工伤职工有下列情形之一,停止享受工伤保险待遇: (一)丧失享受待遇条件的; (二)拒不接受劳动能力
2022-08-19 15,340 -
工伤赔偿能放弃吗
国家工伤保险法律政策具体规定待遇项目的标准,就是为了切实保障劳动者权益。因此,尽管双方私下达成了协议,并且签字同意,但是在没有进行工伤认定、劳动能力鉴定等情形下,不清楚自己应得的工伤待遇,根据此协议获
2022-08-12 15,340
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01:02
交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿
劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿,应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳
1,645 2022.04.17 -
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工伤可以有哪些赔偿
工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面: 1、医疗费,交通住宿费,住院伙食补助费,护理费,停工留薪期工资,残疾辅助器具等费用; 2,如果构成伤残的,那么还可以额外获得一次性伤残补助金,一次性就业补助金,一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级,
760 2022.06.15 -
01:11
抚养权可以放弃吗
根据我国当前的法律规定,孩子抚养权是不能放弃的。 夫妻离婚后,双方的相互的权利和义务就终止了,但对于孩子的抚养义务不会因此而解除。 父母对未成年孩子的抚养义务,是强制性义务。义务,是具有强制性和羁束性的法律规定,不允许个人自己处置。从孩子出
1,578 2022.04.15