老板涉及到，员工会怎么处理？知情的情况下还能么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
主要是看主观是否存在故意,如果没有故意,则不属于交通肇事逃逸,但需承担事故的赔偿责任。为逃避法律责任而逃离现场的是肇事逃逸,如果不知情而离开现场,要由交警根据调查的情况确定是否肇事逃逸。但实践中大多是被认定为肇事逃逸的。
-
不知情情况下介绍童工怎么处理不知情情况下介绍童工的处理方法是要立即辞退，解除雇用关系。单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的，并由劳动保障行政部门吊
2021.12.13 420 -
不知情的情况下吸毒怎么处理？容留他人吸毒必须是明知他人吸毒而让人家在自己的房子里面吸的才会构成。如果不知道他人吸毒的，不构成。在完全不知情的情况下吸食毒品，首先具备了客观不法要件，即具有危害行为。再分析主观方面，根据社会多数人的认知逻辑，至少应该了解一下是什么东西，如
2020.07.13 3,003 -
不知情情况下介绍童工该怎么处理不知情情况下介绍童工的处理方法是要立即辞退，解除雇用关系。单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的，并由劳动保障行政部门吊
2022.06.06 433
-
老板犯罪员工不知情怎么处理
1.员工的行为是无意或不知情的情况下，而且完全是老板授意，则可能不承担违法责任。 2.以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资的，构成集资诈骗罪。 3.诈骗方法是指行为人采取虚构集资用途，以虚假的证明文
2022-05-22 15,340 -
老板实施诈骗员工知道情况去做，员工会受到什么惩罚
涉嫌诈骗犯罪，应当及时报案。，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。《》第二百六十六条规定诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下、或者，并处或者单处；数额巨大
2022-09-05 15,340 -
涉及形式处罚的情况还会受到刑事处罚吗
对方谅解，只是从对方的角度予以谅解。追究刑事责任，是国家公权力部门的权力，要负刑事责任，不过，会考虑对方有谅解，这个情节。
2022-06-29 15,340 -
不知情的情况下购买了赃车，而且还在不知情的情况下购买了怎么处理
如果事先不知情，并以合理的价值购买，且有合法的交易手续，这种情况不构成犯罪；如果在非法的机动车交易场所和销售单位购买的、机动车证件手续不全或明显违反规定的、机动车发动机号或车架号有明显更改痕迹而又没有
2022-02-12 15,340
-
01:10
公司在什么情况下才能开除员工公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时，才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定，具体的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立
2,747 2022.04.17 -
00:58
公司什么情况下可以辞退员工根据劳动法的有关规定，公司在以下情况下可以合法辞退员工： 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违纪，违反单位的规章制度的； 3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
19,058 2022.10.07 -
00:59
老板欠钱不还怎么处理对欠钱不还的可以先进行协商。对于合同到期了，欠钱不给的情况下，通常都是会先进行协商，若是和对方协商没有达成一致，那么最好是向法院起诉该欠款的一方。之前有很多的施工方都会碰到欠钱到期不还的，而且一场官司也是不一定可以让此款项到账。现在通过国家
387 2022.05.26
