厦门市失业保险条例30条新规
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“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”据此，职工治疗工伤休息期间，用人单位应当按照原工资标准向职工支付待遇。因第三人侵权导致职工工伤的，根据《侵权责任法》和《社会保险法》的规定，职工既可以向侵权的第三人要求民事侵权赔偿，也可以享受工伤保险待遇。综上所述，对于误工费与工伤假工资的区别是什么该问题来说需要从多角度出发进行解答。误工费与工伤假工资两者在索赔主体上有所差别，一个是事故当事人一个是用人单位。除此之外，二者的计算赔偿标准也有所差别。误工费需要与实际工资水平结合，工伤假工资一般来说与企业的赔偿政策制度相关。
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养老保险新规条例国家实行新的养老保险制度，推出新型农村社保“新农保”。缴费标准为每年一百元、两百元、三百元、四百元和五百元五个档次。这意味着生活在农村的人到了退休年龄也可以领取养老金。随着社会福利制度的完善，我们感受到了祖国的温暖。
2020.10.23 162 -
商业险保险条款条例最新版本旧规：发生保险事故时，被保险机动车没有合法有效的行驶证、号牌，或临时号牌保险公司不赔。 新规：车主只要给新车投保了车损险及不计免赔率险，即使发生交通事故时车辆尚未上牌，保险公司也可以在车损险责任范围内进行赔付。
2020.11.12 1,358
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厦门市失业保险条例第30条
地方税务机关履行下列职责：（一）受理失业保险的登记、申报；（二）征收失业保险费；（三）参与组织编制失业保险基金的预算、决算草案；（四）对用人单位参加失业保险的登记、申报及缴费情况进行监督检查。
2022-09-13 15,340 -
厦门市失业保险条例第40条新规是什么？
机构违反本条例规定，未按时足额发放失业保险金或者其他待遇，由市劳动保障行政部门责令改正；情节严重的，对主管人员依法给予行政处分。
2022-09-13 15,340 -
厦门市失业保险条例新规第17条是什么
失业人员领取的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间（扣除已领取金的缴纳失业保险费时间）计算。累计缴纳失业保险费每满六个月，领取失业保险金的期限为一个月；领取失业保险金的期限最长为二十四个月。失业
2022-09-13 15,340 -
厦门市失业保险条例第33条规定
机构应当健全基金的财务制度和内部审计制度。
2022-09-11 15,340
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失业保险缴费比例失业保险缴费比例如下：参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率：国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业
7,873 2022.05.11 -
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失业保险领取条件和标准失业保险领取条件： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 依据《中华人民共和国社会保险法》的规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受
41,363 2022.04.17 -
01:12
失业保险金领取条件是哪些失业保险金，指的是失业保险的经办部门根据相关法律的规定，支付给符合领取失业保险金条件的人员的基本生活费用，失业保险金通常是对失业人员在失业期间失去劳动报酬的一种临时性的补助，国家设置失业保险金目的，就是为了保障和满足失业人员的基本生活需求。
11,253 2022.04.15
