职务侵占罪怎么定？
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 (1)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (2)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 (3)主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 (4)主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。
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职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪属于公诉案件，一旦构成规定的条件，会被追究刑事责任。只能争取在自首、坦白、立功、积极退赃等方面争取从轻或减轻处罚。如果情节不严重，被判处缓刑不投监执行刑罚也是有可能的。
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职务侵占罪怎么定罪职务侵占罪：是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 一．职务侵占罪立案标准 1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。 2、必须有侵占
2020.02.28 192 -
职务侵占罪侵占罪与职务侵占罪怎么区别职务侵占罪和侵占罪的区别：犯罪主体不同，职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员，而后者的主体是持有他人财物的人员。其次，犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能为单位财物，而侵占罪的犯罪对象则包括行为人代
2020.04.04 381 -
职务侵占罪怎么认定职务侵占罪的认定如下： 1、客体要件，职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观要件，职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、主体要件，职务侵占罪主体为特殊主体，包括公司、
2022.03.25 245
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职务侵占罪怎么认定，职务侵占罪的认定标准
(一)、根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额，应当
2021-03-30 15,340 -
职务侵占怎么定罪
可以根据下列不同额度在相应的幅度内确定量刑起点： （ 1）职务侵占数额十五万元以上不满一百万元，属于“数额较大”，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； （ 2）职务侵占数额一百万以上不满一千五百万元
2022-05-15 15,340 -
职务侵占罪怎么定罪
职务侵占罪数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处没收财产。根据我国有关法律的规定，职务侵占罪中数额巨大的标准，是受贿罪、贪污罪相应数额标准规定的5倍。
2021-11-17 15,340 -
职务侵占罪怎么定罪？
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国
2022-03-27 15,340
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01:06
职务侵占罪怎么判职务侵占罪，指的是企业、公司或者其他单位的工作人员，利用自身职位的便利，将所在单位的财物非法占为己有，涉嫌金额较大的行为。 依据刑法规定，企业、公司或者其他单位的工作人员，利用自身职位的便利，将所在单位的财物非法占为己有，涉嫌金额较大的，依
1,133 2022.04.17 -
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职务侵占罪怎样判根据我国刑法规定，职务侵占行为是指：公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。职务侵占的法定刑期分为三年以下、三年以上十年以下以及十年以上三档法定刑期。具体表现为：1、侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役
1,026 2022.04.17 -
00:52
职务侵占怎么判职务侵占罪量刑规定如下： 1、数额较大的（即6万元以上100万元以下），处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的（即100万以上），处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。司法实践中，职务侵占达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期
514 2023.01.04
